外派劳务合同书.pdf

外派劳务合同书 甲方： 地址： 电话： 传真： 乙方： 地址： 电话： 传真： 甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴 _______乙方履约一事，经协商签订合同如下： 一、事项 乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_______ ______________ 公 司从事 _________ 工作。 二、工薪 乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计 算。 ┌─────────────┬─────────────┬── ───────────┐ 1 / 3 │工 种 │底薪（美元/月） │备 注 │ ├─────────────┼─────────────┼── ───────────┤ │熟练车缝工 │ │计件 计薪 │ ├─────────────┼─────────────┼── ───────────┤ │挡车工 │ │计件 计薪 │ ├─────────────┼─────────────┼── ───────────┤ │带线组长 │ │月薪 │ ├─────────────┼─────────────┼── ───────────┤ │跟单员 │ │月薪 │ └─────────────┴─────────────┴── ───────────┘ 三、乙方确保按以下条款履约 （一） 合同期限 2 / 3 1. 合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后， 可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。 2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试 用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回 国，回程机票费用由劳务人员自理。 （二） 合同的终止 1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系 时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的 机票。 2. 合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员 应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方 因申请劳务人员前往乙方履约的开支 （机票、工作准证的申请费用及更换费用）， 返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。 （三） 工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式 1. 劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。 2-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额 后超时工作为加班，加班薪金按： 底薪/ （4.33 周 5 天 9 小时）1.5 加班时间 计算。 3 / 3