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- 2023-06-17 发布于重庆
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企业战略管理教程 1.财务衡量指标(1)指标类别及其计算公式 指标类别 指标名称 计算公式 盈利能力和回报率指标 毛利率 (营业收入-销售成本)/营业收入 销售毛利 销售收入-销售成本 资本报酬率 息税前利润/占用的资本 股东投资指标 每股盈余或市净率 每股盈余=净利润/股票数量每股股利=股利/股数市净率=每股市价/每股净资产 股息率 每股股利/每股市价 市盈率 每股市价/每股盈余 第三十一页,共四十七页。 企业战略管理教程 (2)使用比率进行绩效评价的原因及其局限性 原因 (1)通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动; (2)相比对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解; (3)比率可以进行项目比较并有助于计量绩效; (4)比率可以用作目标。目标可以是投资报酬率、销售利润率、资产周转率、容量和产量。随后管理层决定怎样来实现这些目标; (5)比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较。 第三十二页,共四十七页。 企业战略管理教程 (2)使用比率进行绩效评价的原因及其局限性 局限 性 (1)可比信息的可获得性。 (2)历史信息的使用。 (3)比率不是一成不变的。 (4)需要仔细解读。 (5)被扭曲的结果。 (6)鼓励短期行为。 (7)忽略战略目标。 (8)无法控制无预算责任的员工:如果执行人员对财务结
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