《劳动与社会保障法原理与案例》读书笔记.pptxVIP

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2023-06-17 发布于广东
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《劳动与社会保障法原理与案例》读书笔记.pptx

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最新版读书笔记，下载可以直接修改《劳动与社会保障法原理与案例》思维导图PPT模板本书关键字分析思维导图劳动关系法律劳动合同工作理解争议问题劳动者用工劳务责任司法解释工伤保险条款效力法律法规规则用人单位目录第一章劳动关系本书所涉主要法律、法规、司法解释简称0201第二章劳动合同第三章劳动基准0304目录第五章社会保障第四章劳动争议处理0605后记注释0708内容摘要目前我国劳动与社会保障法的体系较为庞杂，除2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《中华人民共和国劳动合同法》、2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及国务院发布的《工伤保险条例》等重要的法律法规之外，还有一系列法律、法规、司法解释、规章等均在具体的劳动关系实践中发生作用。通过透彻分析各层级的法律制度在司法案例中的具体适用，读者能够真切感知立法背后的社会关系的真实样貌，理解立法目的，从而更准确地把握法律适用的方向。本书所涉主要法律、法规、司法解释简称法的调整对象，是指法所调整的能够体现为意志关系的具体社会关系。第一章劳动关系第一章劳动关系第三节在校学生实习或就业的劳动关系认定第一节劳动法的调整对象第二节用工主体责任与劳动关系第四节超龄用工中的劳动关系认定第二章劳动合同第二章劳动合同020406第二节 “以完成一定工作任务为期限的劳动...第四节未签书面劳动合同的法律后果第六节劳动合同法定必备条款缺失或无效的...01第一节劳动合同的类型0503第五节劳动合同法定必备条款之“工作地点...第三节劳动合同与劳动关系第二章劳动合同020406第八节劳动合同约定条款之“服务期”第十节用人单位变动和劳动合同承继第十二节 “因劳动者不能胜任工作而解除合...01第七节劳动合同约定条款之“试用期”0503第十一节劳动者单方解除劳动合同的条件和...第九节经济补偿金与竞业限制的关系第二章劳动合同020406第十四节非全日制用工关系的认定及特殊规...第十六节劳务派遣“同工同酬”问题第十八节劳务派遣中被派遣劳动者的退回与...01第十三节 “因劳动者违反规章制度而解除合...0503第十七节劳务派遣用工单位和用人单位的连...第十五节劳动合同的非法解除与赔偿第三章劳动基准第三章劳动基准第三节工资约定不明时劳动者工资报酬的确...第一节加班与加班工资第二节加班的法定条件第四节综合计算工时制与不定时工时制的比...第四章劳动争议处理第四章劳动争议处理020406第二节劳动争议调解协议的效力第四节劳动争议管辖第六节劳动争议一裁终局中的法律问题01第一节劳动争议处理的一般规则0503第五节劳动争议举证责任第三节劳动争议仲裁时效第五章社会保障第五章社会保障第三节约定“不办理社保”的效力第一节社保缴纳义务第二节社会保险争议的解决途径第四节工伤认定第五章社会保障第六节 “48小时之内经抢救无效死亡”的...第五节工伤认定中“上下班途中”的理解第七节工伤保险责任与侵权责任的竞合后记注释读书笔记谢谢观看