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2、明确清洁的责任 1)责任到人——任务分配到个人,然后将其书面表格化 2)设施、设备尽量离地15厘米摆放,便于清洁和检查。 3)酒店卫生要清洁到所有的死角。 第二十七页,共四十页。 规范 将前3S实施的做法制度化规范化,充分利用文字,表格、图片、照片、张贴画、宣传资料等。 谁做 做什么 怎么做 时间 1、要领: 第二十八页,共四十页。 如何做好5常管理 ——人力资源培训部 第一页,共四十页。 访问各位两个问题 第二页,共四十页。 1、在的您心目中: 一流、二流和三流的公司是什么样子的? 第三页,共四十页。 图1 图2 图3 第四页,共四十页。 2、我们工作时有下列“症状”吗? 急需东西找不到; 桌面零乱,办公室空间压抑; 没用东西多,舍不得处理,不处理又占空间; 每次找东西,都要打开所有抽屉箱柜狂翻; 环境脏乱; 制订好的计划,事务一忙就“延误”了; 材料、成品仓库堆放混乱,帐、物不符; 第五页,共四十页。 每天都被小事缠绕,你的工作情绪就会受到影响,大大降低工作效率! 解决良方 ——推行五常管理。 第六页,共四十页。 提纲: 什么是5常管理 为什么要实施5常管理 如何实施5常管理 第七页,共四十页。 一、什么是5常管理 5常管理源于日本,指的是在生产现场,对材料,设备人员等生产要素开展相应的组织、整顿、清洁、规范、素养等活动,为其他管理活动奠定良好的基础。 第八页,共四十页。 组织 1 整顿 2 素养 清洁 3 规范 4 5 5 5常管理 第九页,共四十页。 1、组织: 倒掉垃圾 长期不用的东西放回仓库,腾出空间 第十页,共四十页。 2、整顿: 定位、定量 30秒内就可以找到要找的东西 第十一页,共四十页。 3、清洁: 谁使用谁清洁 定时整理清洁 第十二页,共四十页。 4、规范: 规范化管理 公开、透明 第十三页,共四十页。 5、素养: 严守标准,养成良好习惯 第十四页,共四十页。 二、为什么要实施5常管理 第十五页,共四十页。 1、员工作业出错机会减少; 2、避免不必的等待和查找, 提高效率; 第十六页,共四十页。 3、资源得以合理配置 和使用,减少浪费; 4、整洁的作业环境,提 高公司整体形象; 第十七页,共四十页。 5、通道畅通无阻,各种标识清 楚显眼,人身安全有保障; 6、为其他管理活动的顺利开 展打下基础。 第十八页,共四十页。 三、如何实施5常管理 第十九页,共四十页。 组织 目的:腾出空间,创造清爽的环境。 不用 弃用 退仓 有用 没用 整理、挑拣、分类 备用 方法: 第二十页,共四十页。 组织 原则:三清原则 清理——区分需要品与不需要品 清除——把不需要品清理掉 清爽——层别管理需要品 第二十一页,共四十页。 组织 淘汰物品的准则: 1、用途不明确的 2、变质过期的 3、不需要使用的 第二十二页,共四十页。 整顿 简单来说:把东西放在该放 的地方,让它有名有家。 易管理:管理方便,简单 1、三易原则: 易取:30秒内取到你所需要的物品 易放:物品使用完毕后放回原处 第二十三页,共四十页。 2、三定原则:定名、定位、定量 定名 定位 定量 第二十四页,共四十页。 三定原则:定名、定位、定量 1、定名:分类、名称 2、定位:一个永久存放地点,容易辨认的 标识、指引及安全储存。 3、定量:用完物品放回其存放地点,存货 先入先出,最底存货量警告 第二十五页,共四十页。 清洁 目的:创良好的工作、服务环境,稳定品质。 1、清洁的一般程序: 清洁 检查 维修 第二十六页,共四十页。
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