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谋事在人，成事在天！——《增广贤文》 小组工作整理 一、 小组工作的定义 1 ， 含义 ：小组工作是社会工作的工作方法之一，他在社会工作者的带领下，通过组 员间的相互支持，充分互动和分享，激发组员的能力和潜能，改善组员的态度、行为，提 升他们的社会功能性，解决个人、群体、社区和社会问题，促进个人、小组和社区的成长 和发展，实现社会和谐、公平和公正发展。 2 ， 特点 ：①小组工作是由工作员和组员一起组成一个关系体系，其中有多层次的互 动； ②小组工作有明确的目标； ③小组工作既是过程，又是促进组员改变的方法和手段； ④小组具有互助性。 二、 小组工作的功能 1 ， 康复( rehabilitation )。康复是指针对有问题的组员, 帮助其在情绪、行为、态 度和价值观等方面恢复到原来状态的过程。体现在治疗性小组 2 ， 能力建立( capacity building)。能力建立是指组员在小组中成长和发展的过程, 是一种透过教育和技能培训提升意识和自信心 , 而不是治疗的过程。在组员的互动过程中, 协助组员学习、反思、提高和成长。 1 良辰美景奈何天，便赏心乐事谁家院。则为你如花美眷，似水流年。——《汤显祖》 常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 3 ， 矫正( correction)。矫正是指协助违反社会秩序、道德规范或侵犯他人利益的 “问题”组员, 在小组工作中改变的过程。主要是行为和价值观矫正 4 ， 社会化( socialization )。社会化是指协助组员学习社会规范和人际关系技巧的 过程。 5 ， 预防( prevention)。预防是对可能发生的困难做预测, 并提供人们所需要的环境 支援。小组的预防功能主要体现在小组的经验分享和学习中。 6 ， 社会运动( social action)。通过鼓励组员参加社会运动, 使个人学会领导、服从、 参与、决策等方法, 并承担社会责任。 7 ， 问题解决( problem solving) ，协助组员做出决定并解决问题是小组工作的主要 功能之一。在小组过程中, 工作员协助组员发现自己的问题, 通过民主决策, 找到问题解决 的途径。 8 ， 社会价值( social values )。鼓励组员实现其社会价值。组员通过参加社会行动 和组员间的互相帮助,第二节 小组工作的功能和类型 5 很容易获得一种成就感和自我实现 感, 借此可以提高组员的自信心, 体现组员的社会价值。 三、 小组工作的类型 按照组员的参与方式 ，组员的身份和小组工作的性质和 目的来确定小组类型 1 ， 教育小组。以小组的方式帮助组员学习与自己的生活、工作相关的新知识和技巧。 2 丈夫志四方，有事先悬弧，焉能钧三江，终年守菰蒲。——《顾炎武》 天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《易经》 2 ， 成长小组。小组最终的目的是帮助组员发挥自己的潜能, 在情绪、态度和行为等 方面获得改变( 成长) 3 ， 治疗小组。通过小组互动，协助组员改变认知、情绪和行为问题或者生理、心理 和社会创伤后的问题。 4 ， 支持小组。通过小组分享，组员了解他人的遭遇，逐渐产生相似感，发展出组员 的一致性，彼此相互支持。 5 ， 社会化小组。目标是协助组员发展社会接受的行为和态度，提高其社会适应力。 6 ， 任务小组。小组有明确的任务( 工作) 取向。 7 ， 自助—互助小组，自愿性小组，为解决共同面临的问题而走在一起。 8 ， 意识提升小组