合肥市新能源汽车行业人力资源管理现状调查分析.docx

学 号： 密 级： 本科毕业设计（论文） UNDERGRADUATE THESIS 类 型： 毕业设计或者毕业论文 题 目： 合肥市新能源汽车行业人力资源管理现状调查分析 专业名称： 专业全称 入校年份： 20XX级(数字三号Times New Roman) 学生姓名： 指导教师： 姓名 职称 学院名称： 学院全称 完成时间： XXXX年XX月 合肥城市学院 本科毕业设计（论文） 合肥市新能源汽车行业人力资源管理现状调查分析 学生姓名： 学生学号： 指导教师： 姓名 职称 专业名称： 专业全称 学院名称： 学院全称 年 月 A Dissertation Submitted for the Degree of Bachelor （上述英文需加粗，本文英文字母及数字一律Times New Roman字体；本页如无特殊说明字体大小均为三号不加粗；行间距均为1.25倍行距，段前段后均为0，均居中） Investigation and analysis of human resource management status of Hefei new energy automobile industry By Author name（按姓前名后书写，首字母大写） CITY UNIVERSITY OF HEFEI Hefei, Anhui, P.R.China Month, Year 毕业设计（论文）独创性声明 本人郑重声明：所呈交的毕业设计（论文）是本人在指导教师指导下进行独立研究工作所取得的成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的内容外，设计（论文）中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得 合肥城市学院 或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。对本文成果做出贡献的个人和集体，本人已在设计（论文）中作了明确的说明，并表示谢意。 毕业设计（论文）中表达的观点纯属作者本人观点，与合肥城市学院无关。 毕业设计（论文）作者签名： 签名日期： 年 月 日 毕业设计（论文）版权使用授权书 本学位论文作者完全了解 合肥城市学院 有关保留、使用毕业设计（论文）的规定，即：除保密期内的涉密设计（论文）外，学校有权保存并向国家有关部门或机构送交设计（论文）的复印件和电子光盘，允许设计（论文）被查阅或借阅。本人授权 合肥城市学院 可以将本毕业设计（论文）的全部或部分内容编入有关数据库，允许采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编毕业设计（论文）。 （保密的毕业设计（论文）在解密后适用本授权书） 学位论文作者签名： 指导教师签名： 签名日期： 年 月 日 签名日期： 年 月 日 摘 要 随着全球经济的发展，面对全球范围内的能源需求以及环保问题，各国政府和产业界都纷纷提出各自的新能源发展战略。研究一种新型的、清洁的可再生能源来满足人类生存和发展的需要。汽车是人类进步发明的产物，世界汽车产业正处在技术革命和产业大调整的发展时期，安全、环保、节能的新能源汽车是全球共同关心的重大课题。要保证新能源产业能持续、稳定的发展下去，需要大量相关专业的技术人才，需要一个相对稳定的知识型团队。但人才的培育和成长是一个较长的过程，这使得新能源汽车企业人才供求之间的矛盾日益突出，人力资源的配置也尤为重要。在跨国研发项目团队的组建中，如何进行有效的人力资源配置、人力资源整合以及团队氛围的培养也是本文要研究的问题。 本文综述了项目管理以及项目人力资源管理在国内外的研究现状，介绍了人力资源配置的概念。就项目人力资源规划、项目团队组建、知识型团队的建设与管理，分别阐述了人力资源管理的依据、工具技术和成果等基本理论知识。并且本文讨论新能源电动汽车开发实践中，项目中的人力资源规划、组织设计、定岗定编、人才资质模型、培训、到岗人员等详细阐述和分析研究。 关键词：新能源汽车；人力资源；制度环境  ABSTRACT With the development of the global economy, facing the g