家居家具行业招聘面试技巧.pptVIP

; ;招聘是为某一空缺而从组织的内部及外部吸引合适的候选人的过程 ;招聘流程;A 是否真正存在空缺的职位？是否符合我的远景规划？公司的发展是否足以支持一名新员工？;;;; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;面试流程; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;教師專業發展評鑑推動策略;一、學校擁有發展課程的決定權： 　　我們如何決定？ 　　課程決定的信心多大？ 　　課程決定規準是 主觀？客觀？ 專業？隨意？;二、教師自主決定：　 　　１.課程設計 　　２.教學實施 　　３.學生輔導 　　４.教學評量 　　５.班級經營 教師的專業知能如何？ ;三、教師專業表現 　　１.建構學校課程、教材 　　２.靈活有效啟發學生 　　３.培養學生帶著走的能力;四、教師專業自主的省思 　１.教師自主 VS. 專業提升 　２.自主衝突 VS. 專業判斷 　３.判斷標準 VS. 衝突、和諧 　４.職場現象 VS. 專業知識;五、評鑑為 溝通 與 協商 的歷程 ;推動策略;壹、宣導;五、學校對教師專業發展評鑑提供支持 六、試辦的選擇權在學校和教師 七、並非為解決不適任教師 八、試辦期程自９５年～９８年有補助經費，加速學校本位發展;貳、溝通;四、實施計畫、配套