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集团母子公司治理体系
建议方案
TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】
机密
中国某工业集团公司
母子公司治理掌握体系设计框架
北大纵横治理询问公司2023年四月
目 录
\l “_TOC_250055“ 前言 母子公司治理掌握体系设计根本思路 1
\l “_TOC_250054“ 第一局部 中国某集团组织构造设计 2
\l “_TOC_250053“ 一、中国某集团公司定位 2
\l “_TOC_250052“ 二、中国某集团公司法人治理构造 3
\l “_TOC_250051“ 〔一〕出资者代表 4
\l “_TOC_250050“ 〔二〕总经理层 4
\l “_TOC_250049“ 〔三〕监事会 5
\l “_TOC_250048“ 三、中国某集团公司总部组织机构 5
\l “_TOC_250047“ 〔一〕委员会 5
\l “_TOC_250046“ 〔二〕总部职能部门 9
\l “_TOC_250045“ 四、中国某集团公司事业部组织机构 12
\l “_TOC_250044“ 〔一〕机车事业部 13
\l “_TOC_250043“ 〔二〕客车事业部 15
〔三〕货车事业部 18
\l “_TOC_250042“ 〔四〕配件事业部 20
\l “_TOC_250041“ 五、中国某集团公司组织机构中期调整 22
\l “_TOC_250040“ 〔一〕机车车辆核心业务治理关系调整 22
〔二〕事业部组织构造调整 24
\l “_TOC_250039“ 其次局部 中国某集团母子公司治理掌握的主要途径 28
\l “_TOC_250038“ 一、子公司分类 28
\l “_TOC_250037“ 〔一〕改制前企业 28
\l “_TOC_250036“ 〔二〕组建的股份与有限责任公司 29
\l “_TOC_250035“ 〔三〕存续局部设立的子公司 29
\l “_TOC_250034“ 二、人事掌握 29
\l “_TOC_250033“ 〔一〕任用 30
\l “_TOC_250032“ 〔二〕考核 31
\l “_TOC_250031“ 〔三〕薪酬与鼓励 37
\l “_TOC_250030“ 〔四〕聘请、选拔与培训 38
\l “_TOC_250029“ 三、财务掌握 39
\l “_TOC_250028“ 〔一〕集团财务制度 39
\l “_TOC_250027“ 〔二〕审计 40
\l “_TOC_250026“ 〔三〕现代化财务信息系统 40
\l “_TOC_250025“ 〔四〕财务分析评价 41
\l “_TOC_250024“ 〔五〕投资治理 51
\l “_TOC_250023“ 〔六〕融资治理 54
\l “_TOC_250022“ 〔七〕现金治理 55
\l “_TOC_250021“ 〔八〕资产治理 55
\l “_TOC_250020“ 〔九〕收益治理 56
\l “_TOC_250019“ 四、权限掌握 56
\l “_TOC_250018“ 五、信息掌握 58
\l “_TOC_250017“ 〔一〕治理者定期述职制度 58
\l “_TOC_250016“ 〔二〕财务信息报告制度 59
\l “_TOC_250015“ 〔三〕经营治理信息报告制度 59
\l “_TOC_250014“ 〔四〕重大专项事务信息报告制度 59
\l “_TOC_250013“ 〔五〕重大突发大事报告制度 59
\l “_TOC_250012“ 第三局部 母子公司治理掌握的动态治理系统 60
\l “_TOC_250011“ 一、战略治理 60
\l “_TOC_250010“ 〔一〕某集团战略治理定位 60
\l “_TOC_250009“ 〔二〕某集团战略治理组织 60
\l “_TOC_250008“ 〔三〕某集团战略治理过程 62
\l “_TOC_250007“ 二、经营打算治理 64
\l “_TOC_250006“ 〔一〕某集团经营打算治理定位 64
\l “_TOC_250005“ 〔二〕某集团经营打算治理组织 64
\l “_TOC_250004“ 〔三〕某集团经营打算治理过程 65
\l “_TOC_250003“ 三、财务预算治理 66
\l “_TOC_250002“ 〔一〕某集团财务预算治理定位 66
\l “_TOC_250001“ 〔二〕某集团财务预算治理组织 66
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