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PAGE1 / NUMPAGES1 HR面试中会问的问题 HR面试中会问的问题  　　在日常的学习、工作、生活中，大家都经常接触到句子吧，根据语气的不同句子可以分为陈述句、疑问句、祈使句和感叹句。那么什么样的句子才是好的句子呢？以下是我精心整理的HR面试中会问的问题，欢迎阅读与收藏。  　　HR面试中会问的问题 1 　　面试的问题类型一：基本情况  　　1、你跳槽的原因是什么?  　　2、用精炼的语言说出你过往的工作经验以及获得哪些荣誉?  　　3、什么样的单位是您求职的第一选择?  　　面试的问题类型二：专业背景  　　1、您认为此工作岗位应当具备哪些素质?  　　2、请谈谈你对您所从事专业的理解，在专业方面有哪些重要的成果?  　　3、说说你的优点以及应聘岗位的工作职责是什么?  　　面试的问题类型三：工作模式  　　1、您平时习惯于单独工作还是团队工作?  　　2、在工作中您喜欢用哪种形式沟通?您认为什么是最有效的沟通形式?  　　3、在过去咨询行业工作中您学习到了什么?  　　4、您如何使自己了解业务上的最新动态?  　　5、请介绍您原来单位的几个主要竞争对手的情况。  　　6、您未来三年内的目标是什么?如何实现?  　　面试的问题类型四、价值取向  　　1、您对原来的单位和上司的看法如何?  　　2、业余时间您通常用来做什么?  　　3、您觉得怎样才算是成功?  　　面试的问题类型五：薪资待遇  　　1、是否方便告诉我您目前的待遇是多少?  　　2、您所期望的待遇是多少?  　　3、您要求公司必须的福利有哪些?另外希望公司提供什么样的福利? 　　HR面试中会问的问题 2 　　1、请你简单的自我介绍一下？  　　【Tips】① 口述内容不可与简历内容冲突；②阐述方式避免过度官方 且语速较快；③言简意赅，直击要害，抓重点突出项；④面试前应自己模拟练习几次，避免过度紧张导致的口吃、发音不准等。  　　【例】尊敬的面试官您好，非常荣幸能够拥有这次面试的机会，下面我简要介绍一下自己：我叫小阿giao，来自xxxx大学xxxx学院，之前在xx公司xx部门实习过xx。根据对岗位的理解及自身的性格特点，我投递了贵公司的xx岗位，并且我很看好贵公司在该行业的发展前景与蓬勃潜力，并怀揣着充足的热情想要投入到该行业中去，非常希望在贵公司这样的大平台上与大家一起努力，共同发展！  　　2、你为什么选择我们公司？  　　【Tips】①HR想了解你的求职动机与渴望程度及对公司的了解；②可以从行业、企业、岗位、未来展望等角度叙述。  　　【例】是这样的，众所周知，xx行业目前的形势非常火热，而贵公司在该行业的地位与口碑也是数一数二，平台是足够宽广的。而且我认为贵公司十分重视年轻人才，考虑到自身的专业基础以及性格特点，我认为这项工作是很适合我的，我也相信自己可以做好！  　　3、谈谈你有什么优点？  　　【Tips】基本上是面试必问！问题虽然简单，但回答不好容易减分！你所回答的优点需要与投递岗位所匹配，也就是该优点可以为你投递的岗位添砖加瓦，相关性极强！不要随便列举一些毫不相关的点哦~  　　【例】我认为我是一个执行力较强的人，展开来讲的话，面对一个具体的任务或者工作，只要我明确了工作目标和方法论，我会立马执行，然后在执行的过程中不断优化执行方法，请教前辈或者部门同事，尽自己的最大努力去完成业务目标并实现结果的最优。  　　4、谈谈你自己的缺点？  　　【Tips】①不要直言自己没缺点，谦虚点，我的朋友；②更不要把一些明显的“优点”看作“缺点”；③不要说一些致命的缺点；④建议口述一些与应聘岗位“相关性小”的缺点，此处自己把握哦~~  　　【例】我觉得我的缺点是我在该行业没有充足的实际工作经验，所具备的专业基础和专业能力是较为基础的，在实践方面还有些许不足，需要在日后的工作过程中不断学习，不断总结。  　　5、你觉得我们为什么要录用你？  　　【Tips】HR的录用原则：符合基本条件（学历、专业等）、是否具备充分的兴趣与热情、自信等优秀品格...【例】首先，我符合贵公司的招聘基本条件，而且，根据我目前具备的技能、强烈的责任感与良好的适应能力与学习能力，是可以胜任这份工作的。最后，我非常希望能成为贵公司的一员，与一群志同道合的同事伙伴一起发光发热！如果贵公司能够给予我这个机会，我相信终有一日我会成为公司的栋梁！  　　6、如果我们录用了你，你将如何开展自己的工作？  　　【Tips】①这个问题需要你充分了解与清楚应聘