DB3204∕T 1005-2019 青年就业见习管理服务规范.docxVIP

ICS?03.080 A?12 DB3204 常 州 市 地 方 标 准 DB?3204/T?1005-2019 青年就业见习管理服务规范 Regulations?on?management?and?service?of?youth?job?training （报批稿） 2019?-?12?-?16?发布 2019?-?12?-?30?实施 常州市市场监督管理局 发布 DB3204/T?1005-2019 前 言 本标准按照GB/T?1.1-2009《标准化工作导则?第1部分：标准的结构和编写》编制。 本标准由常州市人才市场管理办公室提出并归口。 本标准主要起草单位：常州市人才市场管理办公室、常州检验检测标准认证研究院。 本标准主要起草人：王杏梅、喻晓筠、卢大敏、袁书俊、羊晋薏、周影影。 I DB3204/T?1005-2019 青年就业见习管理服务规范 1 范围 本标准规定了青年就业见习管理服务规范的基本要求、确认条件、服务流程、持续改进。 本标准适用于常州市范围内青年就业见习管理服务。 2 基本要求 2.1 机构 市、辖市区人力资源和社会保障部门所属的公共就业和人才服务机构，承担青年就业见习管理服务 工作。 2.2 人员 从事青年就业见习工作的人员应熟悉政策和就业见习工作流程，具有较强的工作责任心。 3 确认条件 3.1 就业见习基地 企事业单位、社会组织满足以下条件可以申报就业见习基地： a) 能持续提供具备技术含量、能有效帮助青年（未就业高校毕业生）提高技能水平和工作能力的 见习岗位； b) 建立规范的见习管理制度、带教制度、劳动安全制度和卫生制度； c) 能够严格执行各种制度并要求对见习人员开展劳动安全卫生教育，对就业见习人员进行有效管 理； d) 能够为就业见习人员提供基本生活和学习保障。 3.2 就业见习人员 不在参保状态，且满足以下条件之一的青年（含台湾青年）可以申报就业见习人员： a) A?类：毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生和通过教育部相关机构学历学位认证的留 学回国人员； b) B?类：离毕业时间不足六个月尚未落实工作单位的全日制普通高校学生、技工院校高级工和技 师班（预备技师班）院校职业教育类学生； c) C?类：16-25?周岁失业登记青年。 4 服务流程 4.1 见习基地确认 1 DB3204/T?1005-2019 4.1.1 受理 见习基地确认应接收以下材料： a）?企业营业执照或事业单位法人登记证原件及复印件； b）《常州市青年就业见习基地申报审批表》（见附录?B?表?B.1）。 4.1.2 审核 4.1.2.1 收到申报材料后，在两个工作日内，完成对材料完整性和有效性的审核。材料审核不合格的， 告知申请单位原因。 4.1.2.2 材料审核合格的，在收到申报材料后的五个工作日内，组织人员到申报单位对照就业见习基 地确认条件进行现场审核。不符合条件的告知申报单位原因。 4.1.3 确认 符合条件的单位确认为青年就业见习基地，并颁发见习基地证书。 4.2 见习人员确认 4.2.1 受理 人员申请，应接收见习基地提交的《常州市青年就业见习人员申报表》(见附录B?表B.3)、《常州 市青年就业见习协议书》(见附录A)、个人的照片、身份证正反面，除上述材料外，对于不同见习对象， 还应接收以下材料： a) A?类：毕业证书、就业创业证（个人信息页和登记失业页）； b) B?类：双向选择推荐表； c) C?类：就业创业证（个人信息页和登记失业页）。 4.2.2 审核 通过金保系统查询确定申报对象不在参保状态并审核是否符合见习人员确认条件，不符合条件的反 馈给见习基地。 4.2.3 确认 符合条件的成为见习人员。 4.3 见习补贴发放 4.3.1 受理 见习补贴应接收《常州市青年就业见习补贴申请审批表》(见附录?B?表?B.4)、《常州市青年就业见 习人员鉴定表》(见附录?B?表?B.5)，以及各项补贴所需要的材料如下： a) 生活补贴：见习学员生活费发放表（即工资单原件，须由本人签字）和银行提供的流水明细或 者回执； b) 保险补贴：意外伤害保险或单独工伤保险购买有关凭证(见附录?B?表?B.6)； c) 带教补贴：带教评定材料； d) 租房补贴：符合人社部门认定的“双零”家庭、总工会认定的特困职工家庭、民政部门认定的 最低生活保障家庭的任意一种证明原件和租房合同原件（由所在单位盖章）； 2 DB3204/T?1005-2019 e) 留用奖励（一次性见习补贴）：见习人员社保缴纳证明、与本公司签订的劳动合同原件（签订 两年以上）以及申报人员户口本复印件（首页和本人页），留用时间仅限本年度内。 4.3.2 审核 收到申报材料两个工作日内，按照省、市相关文件要求完成对材料真实性、准确性和完整性的审核。