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* 企业理论与中国企业改革 北京大学光华管理学院 张维迎 教授 2002年6月14 - 17日 * * 第一页，共二十二页。 基本内容 什么是企业？ 为什么需要企业？ 公司治理结构解决什么问题？ 如何评价中国国有企业改革？ * * 第二页，共二十二页。 什么是企业？ 作为生产函数（技术关系）的企业； 作为契约关系的企业； 企业与市场的区别 * * 第三页，共二十二页。 企业与市场 不完备契约 完备契约 短期契约 长期契约 现货市场 企业 长期合同 * * 第四页，共二十二页。 为什么需要企业 交易成本理论 以生产与销售一体化为例 风险分担 * * 第五页，共二十二页。 为什么需要企业：企业家理论 两类活动： 经营活动：决定干什么，如何干。 生产活动：执行，将投入变成产出。 个人能力的差异：决策能力 企业的本质：不同能力的人的合作： 经营能力高的制定决策：经营人员 经营能力低的执行决策：生产人员 * * 第六页，共二十二页。 企业面临的两个基本问题 给定个人能力难易观察，如何保证能力最高的人经营企业？经营者选择问题 经营能力有先天的因素； 给定团队生产的特点，如何使每个企业成员有积极性努力工作？激励问题 团队生产，测度贡献的困难 观察行为的困难 * * 第七页，共二十二页。 解决问题的基本方法 分配剩余控制权和剩余索取权 剩余控制权：难易用合约规定的权利； 完全合