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安全与卫生管理控制程序制度 前言 在现代企业管理中，安全与卫生问题一直备受关注。安全与卫生的管理制度不仅关系到企业的健康发展，还关系到员工的人身安全和健康。因此，制订一套科学合理的安全与卫生管理控制程序制度显得尤为重要。 安全与卫生管理控制程序的目的和意义 安全与卫生管理控制程序制度是针对企业中安全与卫生问题制订的规范性文件，旨在指导企业在实践中更好的预防和控制安全与卫生问题，减少与避免安全事故的发生。 同时，制定安全与卫生管理控制程序制度还有以下几个方面的意义： 加强企业内部管理，保障员工的人身安全和健康； 提高企业的安全水平和卫生管理水平； 改善企业的形象，增强企业的信誉度； 有助于企业更好的履行社会责任，遵守法律法规。 安全与卫生管理控制程序的内容要点 一份合理的安全与卫生管理控制程序制度应包括以下内容要点： 1. 管理制度 在安全与卫生管理控制程序制度中，管理制度至关重要。企业应根据自身需求制定相应的管理制度，规定职责和权利、工作流程、明确制度执行的部门和人员等，增强制度的执行力。 2. 事故预防及应急预案 事故预防和应急预案是安全与卫生管理的关键。企业应制定与自身实际情况相适应的事故预防和应急预案，包括安全生产标准、安全操作规程、防范措施和应急措施等，保障发生事故时的应急响应和处置措施。 3. 现场管理规定 现场管理规定是保证现场生产安全和卫生的有效手段。企业应制定有关现场管理的规定，规范现场生产活动，保障员工的人身安全和健康。 4. 安全培训和教育 企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和危机意识。通过各种形式的安全培训和教育活动，让员工了解安全管理制度和工作规范，增强员工的安全责任感和自我保护能力。 5. 安全检查和监测 安全体系的建立离不开持续性检查监测。企业应制定有关安全检查和监测的规定，开展定期和不定期的安全检查，发现并及时纠正不安全因素和不安全行为。 安全与卫生管理控制程序的执行和评估 企业在实施安全与卫生管理控制程序制度时，应严格按照制度执行。同时，为保证制度的有效性，企业还应开展自我评估和外部评估。 自我评估是企业自己开展的评估，通过对管理制度、现场管理、安全检查和监测等方面的自我评估，发现问题，及时进行改进和优化。 外部评估是由第三方机构对企业的安全与卫生管理制度进行评估，评估结果可以作为企业管理水平、安全水平的一项证明。 结语 安全与卫生问题一直是企业管理的重中之重。安全与卫生管理控制程序制度的制定和实施，离不开企业领导的高度重视和全员的参与。企业应从制度、操作、管理等方面入手，全面提高企业安全与卫生管理水平，创造健康、安全、有序的工作环境。