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青蓝教育 青蓝教育 青蓝教育 QING LAN EDUCATION 免费咨询热线： 400-8280-002 青蓝教育 · 让学习更轻松 师徒结对工作手册 师 傅： 徒 弟： 入职时间： 学 科： 青 出 于 蓝 而 胜 于 蓝 青蓝教育 QING LAN EDUCATION 免费咨询热线： 400-8280-002 青蓝教育 · 让学习更轻松 青蓝教育师徒结对计划 为了更好更快的培养年轻老师，进一步提高新进老师的业务水平及个人呢 能力，青蓝教育教学部2022年开始，实行师徒结对工作安排。 一、师徒结对目的和意义： 1、 传授优良的思想道德和先进的教育教学理念。 2、 传授学习师父如何积累案例和论文素材。 3、 传授一对一及班课的授课过程的业务能力。 4、 有效提高新人的成长速度及个人能力。 二、 师徒结对具体条件要求： 徒弟条件要求： 1、新入职的教学部学科老师； 师父条件要求： 1、 相关的学科工作经验1年以上 2、 入职公司半年以上 3、 具体正确的价值观；积极向上，有正能量 4、 相关学科经验大于三年者，入职3个月以上 三 . 师徒结对细则 1、 师父： (1)努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。向徒弟介绍 教学经验，提供教学信息，推荐学习资料，使其开阔视野，不断充实。以 自己模范的行动、丰富的教育教学经验，引导所带徒弟健康成长。 (2)指导徒弟制定自身发展规划，确立自身发展目标，同时合理安排好工 作计划，有序地开展教学和教科研活动，并能取得成果；调动和保护徒弟 的工作积极性和主动性，帮助他们解决在教育教学中遇到的艰难。 (3)帮助徒弟熟悉教育教学规律，在合作学习，互动教学过程中做好模范 青 出 于 蓝 而 胜 于 蓝 青蓝教育 QING LAN EDUCATION 免费咨询热线： 400-8280-002 青蓝教育 · 让学习更轻松 ,欢迎徒弟随时听课。 (4)有目的、有计划地听徒弟上课，并作好讲评分析，指导徒弟逐步掌握 和提高课堂教学质量和效果。 (5)每学期审阅和修改徒弟2—3份备课教案(要求在徒弟的教案中有书面 体现),赋予悉心指导；指导徒弟上汇报课。 (6)总结得与失，对徒弟和自己的工作作出评估、建议。 2、 徒弟 (1)尊重指导老师，认真完成指导老师安排的每一项任务，主动向指导老 师汇报工作情况，谦虚谨慎、勤奋好学，不断提高业务能力。 (2)在师父的指导制定自身发展规划、学习计划： (以高一数学为例) 第一个星期：熟悉高一下学期所有内容，阅读教材和教辅资料，并完成资 料上相应的例题和习题，清晰重难点和学生时常出错的知识点； 第二个星期：在第一个星期的基础上尝试准备教案、上课，并结合师父给 出的建议进行相应的调整； 第三个星期： ... (3)认真学习课程标准，深入钻研教材教法，在实践中自觉贯彻、主动探 索；认真备课，主动向指导老师求教，从教案准备、课堂教学、教改专题 的研究、等教学环节研究学习师傅的长处。 (4)平时加强学习并注意积累资料，写好学习笔记。 (5)注意总结指导老师好的经验，把它上升到理性的高度，更要注意发挥 自己脑筋灵便，善于吸收新知识的优势，较多较快地了解、掌握新的教育 教学信息、理论，与指导老师形成优势互补态势，促进自己较快地脱颖而 出 。 青 出 于 蓝 而 胜 于 蓝 青蓝教育 QINGLAN EDUCATION 免费咨询热线： 400-8280-002 青蓝教育 · 让学习更轻松 四 、师徒结对的主要工作内容： 1、每周邀请师父来听自己的一节课，每周也至少去听师父的一节示范课， 在交流中升华理念。课后主动找师父交流，请师父指出课堂中暴露出的不足，写 下反思，梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧，在以后的教学实践中改善 2、 邀请师父指点备课，备好每一节课； 3、 师父及时根据徒弟学生情况及时指点备课内容； 4、 按时完成师父或者学科安排的工作如学案录入，文件处理等工作； 5、 在撰写学案方面也应该时常向师父请教，学案上传必须通过师父签字， 才可上传，师父必须确保学案质量才干签字；上传时间节点为每周五下班前，过 时上传视为未上传。 6、 平时遇到什么教育教学之中的问题无法解决，主动和师父交流。 7、师父在2周内要让确保徒弟基本熟悉上课过程，基础工作，表单填写工作 8.辅助师父以专题的形式整体相关学科材料，并上传题库网。 徒弟出师标准及要求： 1. 青蓝教学部工作时间不低于半年 2. 以课耗平均达到30和续费成功1次为准 部门工作安排 1. 一个月一次集中的业务流程培训； 2. 部门不定期抽师徒结对的时间情况； 青 出 于 蓝 而 胜