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重視制度化,實施標准化。 一、如何管好品質 第一页,共十八页。 重視執行 1.制定品質標准; 2.檢驗與標准是否一致; 3.采取糾正措施並追蹤效果; 4.修訂新的標准 第二页,共十八页。 重視分析 不能只有發現問題的表現,而是要有分析挖掘出問題根源的行動 第三页,共十八页。 重視不斷的改善 1.品質開發; 2.品質維持; 3.品質突破。 第四页,共十八页。 A 糾正措施 C 檢查 (檢驗測試) P 計劃 (工程設計) D 執行 (生產制造) 目標 訓練執行 分析評估 訓練執行 改善循環與維持循環 第五页,共十八页。 推行7S活動 整理 整頓 清潔 清掃 素養 安全 節約 第六页,共十八页。 高層主管的重視 高層主管重視什麼事情,下屬員工也會跟著關心什麼事情。 第七页,共十八页。 二、不良的來源--變異 任何一個與產品有關的因素變動,產品結果也就隨之變動,因素變動的大小,產品的結果特性也隨之大小變動。 第八页,共十八页。 變異的來源之一--“機器” 如:切割機器刀具鋒利度; 沖壓機沖程可能變動; 電鍍液的處理變動; 空壓機氣壓變動; 第九页,共十八页。 變異來源之二--“材料” 如:供應商更換; 材料機械性質或化學性質的變動; 材料尺寸的變動。 第十页,共十八页。 如:流程變更; 作業方法的變更; 工具、夾具的不當。 變異業源之三--“方法” 第十一页,共十八页。 變異來源之四--“操作員” 如:操作熟練度 操作員習慣性 操作員沒有依照操作標准作業 操作員的體力與情緒 操作員的工作場所及使用工具 第十二页,共十八页。 如:電源穩定度; 水質穩定度; 溫度、濕度; 空氣粉塵; 照明度; 地板及工作場所的清潔; 工作場所物品的擺放 變異來源之五--“環境因素” 第十三页,共十八页。
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