如何有效激励员工培训.pptVIP

找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台讲师 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台讲师 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台讲师 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台讲师 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台讲师 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台讲师 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台讲师 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台讲师 如何有效激励员工 李昌悦 高级培训师 注册管理咨询师 高级人力资源管理师 广东省管理咨询协会特聘专家 广州大学松田学院特聘指导专家 国家注册管理咨询师考试特聘高级讲师 第一页，共二十五页。 第一讲 激励的本质 典故：望梅止渴 思考：小孩不愿爬山，怎么办？ 研究秘密：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 章子怡拍“卧虎藏龙” 第二页，共二十五页。 理念分享： １、员工第一、客户第二 企业发展三阶段：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　 　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ２、形成良好的内部竞争环境 3、吸引更优秀的人才。 　　　 第三页，共二十五页。 　　　　　　“我们不能期望员工自发产生激励因素，我们必须创造一种积极的激励因素来取代它，这是管理人员面临的一个中心任务，一个最困难的任务，一个最紧迫的任务。”　——管理大师德鲁克　　　 　　　　　 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 第四页，共二十五页。 马斯洛的需求层次 　层次１：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　层次２：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　分享案例１ 　　　分享案例２ 　　　分享案例３ 　　　分享案例４ 第五页，共二十五页。 层次３：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿层次４：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿分享案例１分享案例２层次５：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第六页，共二十五页。 第二讲 员工激励的“三位” 研究发现：加薪激励的周期性 ●第一位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　 　满意度公式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　分享案例１： 　分享案例２： 　分享案例３： 　　　　 第七页，共二十五页。 ●第二位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 　分享案例　　　 ●第三位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿　　 　分享案例 第八页，共二十五页。 上司的四种类型： 第一类：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第二类：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第三类：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第四类：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第九页，共二十五页。 第三讲 员工激励的原则 ★原则一：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　分享案例１ 　　　　分享案例２ ★原则二：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　分享案例１ 　　　　分享案例２ 　　　　分享案例３　　 第十页，共二十五页。 分享案例１ 分享案例２ ★原则四：＿＿＿＿＿＿＿＿ 分享案例１ 分享案例２ ★原则三：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第十一页，共二十五页。 第四讲：员工激励的法宝 理念分享： 理念一：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理念二：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理念三：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 理念四：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第十二页，共二十五页。 ●法宝一：＿＿＿＿＿＿＿＿ 　分享案例 具体基本技巧： 　　技巧１：＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　技巧２：＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　技巧３：＿＿＿＿＿＿＿＿ 第十三页，共二十五页。 ●法宝二： 基本技巧： 技巧1 技巧2 技巧3 技巧4 技巧5 第十四页，共二十五页。 ●法宝三 目标设定的原则 　　 分享案例1 分享案例2 1 2 3 4 5 第十五页，共二十五页。 ●法宝三 分享案例1 分享案例2 分享案例3 第十六页，共二十五页。 ●法宝四 激励循环图： 　　　　 小故事：“买鹦鹉” 分享案例1 分享案