秘书学概论 课程考核大纲.docxVIP

秘书学概论 课程考核大纲 适应对象 修读完本课程规定内容的秘书学专业的本科学生。 考核目的 考核学生对该学科理论与知识的掌握情况以及运用理论解决秘书工作实际问题的综合能力，属于水平考试。 考核形式与方法 本课程采用开卷考试形式进行，试卷为撰写学科研究论文。 课程考核成绩构成 平时成绩占40%，期末考试成绩占60%。 考核内容与要求 第一章：秘书学概述 了解秘书学产生的背景及原因、掌握秘书学的定义、性质特点、秘书学研究的主要内容及现状，掌握学习本课程的主要方法。 第二章:秘书概说 了解与掌握秘书的定义，掌握我国当代秘书的基本分类、层级，了解我国秘书的社会地位及秘书职业化的现状，掌握我国秘书机构的设置原则与结构类型，了解我国当代各级各类秘书机构的设置。 第三章：秘书工作概说 了解秘书工作含义、内容、性质与相关特性，掌握从事秘书工作的宗旨、原则与基本要求，了解秘书工作的环境要素并能利用与改造，了解秘书工作管理的主要内容并能付诸实践。 第四章：秘书的基本素养 了解秘书人员胜任本职工作应具备的政治素质、职业道德规范、工作作风修养，知识、能力与智力结构，秘书的心理品格构成并能进行心理自我调适。 第五章：秘书的基本职能 了解秘书的辅助决策、参谋咨询、沟通协调的基本知识、原理与程序方法，掌握履行各项职能的要点与注意事项。 第六章：秘书的工作方法 了解秘书工作方法的定义与重要性，掌握秘