学校科研成果奖励方案.docxVIP

学校科研成果奖励方案 1．科研成果（科研课题） （1）课题结题 级别 国家级（教育学会） 省级 市级 县级(含校级) 结题优秀课题 结题优秀课题 结题优秀课题 结题优秀课题 科研经费300040008001000 （2）科研成果获奖 级别 国家级（教育学会） 省级 市级 县级(含校级) 一二三 一二三 一二三 一二三 成果 1000080006000 800050003000 300020001500 1000800600 注：此项奖金为团队奖金，原则上主持人占50%，其它参与者占50%，具体分配由主持人分配。 2．发表论文（指公开发行的正规报刊、杂志）（元/千字） 核心期刊 一般期刊 教育系统内部公开发行刊物 发表文学作品 400元/千字 300元/千字 100元/千字 300元/千字 注：同篇文章取得多次奖项只计算最高项。 3．获奖论文（教育部门组织的论文评比活动中获奖的论文，学会、协会组织的降一个等奖计算。） 级别 一等奖 二等奖 三等奖 国家级 500 400 300 省级 400 200 100 市级 200 150 100 县级（含校级） 150 100 80 注：同篇文章取得多次奖项只计算最高项，学会、年会论文将一个级别计算。 4．教师教学竞赛或专业教师技能比武奖（元/项） 级别 一等奖 二等奖 三等奖 国家级 10000 6000 4000 省级 4000 2000 1000 市级 2000 1000 500 县级（含校级） 400 300 200 注：该奖项属于教育行政部门组织的且通过学校批准的竞赛奖项，同类奖项取最高级奖励。说课比赛、多媒体等非现场授课的竞赛降一个等奖计算。 5．“双师型”教师获得职业资格证书的奖励（高级工及其以上，且只奖一次） 级别 高级工 技师 高级技师 金额 100 800 2000 6．出版教材（元/本） 类别 专著 合编 校本教材 30万以上 10-30万内 10万以内 30万以上 10-30万内 10万以内 30万以上 10-30万内 10万以内 金额 20000 15000 10000 10000 8000 6000 5000 3000 2000 注：教材仅限本校教师主编，奖金原则上主编占50%，其它参编人员占50%，具体分配由主编确定。校本教材需先向学校校本教材编审委员会申报后方可编写，经校本教材编审委员会审议后计算奖金。 7．辅导学生发表文章或参加教育部门组织的大型活动、学科竞赛。 国家级 省级 市级 县级 活动 一 二 三 一 二 三 一 二 三 一 二 三 1000 500 300 500 300 200 300 200 100 300 200 100 发表文章 300/篇 100/篇 50/篇 0 注：须是教育部门组织的，或正规刊物发表的方可计算奖金。 8．精品专业、精品课程和学科带头人项目奖。 精品专业 精品课程 专业带头人 国家级 省级 国家级 省级 国家级 省级 50000 30000 20000 10000 10000 4000 注：精品专业项目带头人占30%，其它人员占70%；精品课程项目带头人占50%，其它人员占50%，专业带头人项目入围时发50%奖金，项目验收合格后发50%。 9．学历提升奖。 老师参加在职研究生学习，毕业后获硕士学位证书奖1万元。 10.学生技能竞赛辅导奖 级别 一等奖 二等奖 三等奖 国家级 10000 8000 6000 省级 5000 4000 3000 市级 2000 1000 500 县级 200 150 100 注：奖金以参赛项目为单位、按获奖人数累计，奖励到项目指导老师（组）；同一项目的技能竞赛在不同层级获奖，取最高级奖励。该奖项属于教育行政部门组织的且通过学校批准的竞赛奖项，其它竞赛经学校批准，参照此标准执行。 11．市专业技能抽查和综合素质测评奖励 项目 第一名 第二、三名 第四、五名 平均成绩 综合素质 6000 4500 3000 专业 2000/科 1500/科 1000/科 注：所带学生单科多人次获奖按上述标准累计；综合素质平均成绩按班级计算，具体比照全市平均成绩进行奖励。