专业级表单-招聘类.docVIP

人员需求申请表 申请部门 　 申请岗位 　 需求人数 定编职务 　 部门编制人数 　 填表日期 　 需求原因 □扩大编制 □岗位空缺 □人力储备 □其他□离职补充（离职人员名单： ） 紧急程度 □紧急 □一般 □储备紧急招聘原因： 拟核薪资 试用期间 　 正式 　 任职资格 性别 □男 □女 婚否 □是 □否 年龄 　 身高 　 形象 　 户籍 　 专业要求 　 同岗位工作年限要求 年 教育程度 □硕士及以上 □重点本科 □普通本科 □大专 □高中/中专/职高 □初中及以下 □继续教育 计算机操作要求 □精通 □优秀 □一般 □不限 经验要求 技能 　 工作内容 主要 　 其他要求 　 期望到岗时间 　 审核流程 ①申请人 ②用人部门负责人意见 ③所属单位综合部意见 　 　 　 ④集团人力资源部意见 ⑤董事长/总经理审批 　 　 PS： 1、需求提报单请提前30个工作日填写，即提报需求日期与需求到岗日期之差不得低于30个工作日； 2、部门主管以上级别需提前45个工作日； 3、紧急人力需求提报需提前10个工作日，并请标注紧急需求原因。 应聘人员信息登记表 基 本 信 息 姓名 曾用名 性别 □男 □女 照片 民族 籍贯 驾照 □A照□B照□C照□无 身份证号 政治面貌 □党员 □预备党员 □团员 □群众 婚姻情况 □未婚□已婚□离异 血型 □A型 □B型 □AB型 □O型 户口所在地 户口性质 □城镇户口 □非城镇户口 计算机水平 外语种类 级别 参加工作时间 年 月 日 爱好/特长 紧急联系人 紧急联系方式 应聘渠道： □猎头推荐□内部推荐□外部推荐□网络招聘 □校园招聘□人才市场□专场招聘会 意向岗位 第一岗位 第二岗位 联系方式 家庭地址 家庭电话 暂住地址 手机号码 电子邮件 QQ/MSN 邮政编码 教 育 经 历 顺序 起止时间 学校 专业 学历 受教育方式 最高教育经历 年 月— 年 月 　 　 　 □统招 □其他 第二教育经历 年 月— 年 月 　 　 　 □统招 □其他 家 庭 情 况 姓名 关系 年龄 工作单位 岗位 联系方式 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 培 训 经 历 起止时间 培训机构 课时 相关证书 证书名称 年 月— 年 月 　 　 □有 □无 　 年 月— 年 月 　 　 □有 □无 　 年 月— 年 月 　 　 □有 □无 　 工 作 经 历 起止时间 所在单位 所在部门 岗位 薪资 状况 离职原因 证明人 联系方式 年 月— 年 月 　 　 　 年 月— 年 月 　 　 　 年 月— 年 月 　 　 　 年 月— 年 月 　 　 　 年 月— 年 月 其 他 有无亲友在本公司服务 □有 □无 与您的关系 　 姓名　 　 所在公司 　 岗位 　 联系方式 　 特别提示 公司承诺：公司将对以上内容进行保密，公司仅将运用在招聘面试及录取过程中，保证不泄漏给与此无关第三者。 本人承诺：以上信息是根据本人的真实情况填写，如有虚假愿承担一切责任！ 签名： 年 月 日 面试记录表 应聘者姓名： 应聘部门： 应聘岗位： 年龄： 期望薪资 　 最快到岗时间 　 品牌倾向 　 职业规划职业定位 　 区域选择 　 是否有同行业经验 　 稳定性简述 　 离职原因求职动机简述 　 自我评价（优劣势） 　 序号 时间 公司名 担任岗位 主要业绩描述 1 2 其他： 面试人签名： 年 月 日 面试评价审批表 姓名 性别 应聘部门 应聘岗位 学历层级 □硕士及以上 □重点本科 □普通本科 □大专 □高中/中专/职高 □初中及以下 □继续教育：（□成人自考 □自学考试 □广播电视大学 □网络大学） 人力资源部/综合部初试评价 气质仪表 □佳 □一般 □较差 稳定性 □强 □一般 □较差 沟通表达能力 □佳 □一般 □较差 忠诚度 □强 □一般 □较差 逻辑思维能力 □佳 □一般 □较差 价值观 □吻合 □认同 □抵触 学