科技成果转化组织实施及激励奖励制度.pdfVIP

××××××××××公司 ×××××× Co., Ltd. 科技成果转化组织实施及激励奖励制度 第一章 总则 第一条 为进一步鼓励和促进我司研究开发高新技术、转化科技成果、发展 高新技术产业,规范我司科技成果的转化和产业化,保障公司和研发人员利益, 结合我司实际情况,特制定本办法。 第二条 本办法所称科技成果是指公司所属部门或个人,利用公司的物质、 技术、人力及其他条件以及执行公司任务所完成的职务科技成果,包括专利和非 专利技术、工艺、方法、设计、产品、材料等。职务科技成果的所有权属于公 司。完成以上成果的项目组和个人在本办法中统称为成果完成人。 第三条 科技成果转化是指对上述知识产权所进行的后续实验、开发、完善、 应用、推广直至形成新产品、发展新产业的活动。 第四条 科技成果转化活动遵循白愿、互利公平、诚信的原则:速守国家法 律法规；符合国家和地方的声业成策,节约资源和保护环境；科技成果转化活动 应维护国家和公司利益、协调集体和个人利益。 第二章 组织实施 第五条 公司成立科技成果转化工作领导小组,组长由总经理担任,副组长 由副总经理担任，领导小组成员由研发中心、生产部、财务部、人事部主要负 责人及相关的专业研发入员组成。小组下设科技成果转化办公室,办公室挂靠公 司研发中心。 领导小组作为公司科技成果转化工作的决策机构 ,主要职贵是负责公司科 技成果转化基金的审批；负责讨论、审议、决定科技成果转化的申请；负责制 订、完善科技成果转化的相关政策、办法。科技成果转化办公室作为公司科技 成果转化管理的常设机构,主要职责是:负责转化的推进工作；负责组织实施科 技成果价值评估。 任何个人不得以公司名义对外签订科技成果转化合同。 第六条 科技成果转化办公室设立相应规模的成果转化基金,以多种形式支 持科技成果转化,经营科技成果,争取市场回报,成果完成人协助督促实施,并应 大力支持和配合公司科技成果转化工作。 第七条 科技成果转化合同签订的相关程序 成果完成人将协议文本(合同)及申报表报经主管领导审核同意后,报公司 科技成果转化工作领导小组审批,审批通过后由公司科技成果转化办公室签署 合同(特别要求的除外),合同一经签订,即产生法律效力,成果完成人必须严格 履行合同条款,要认真组织、督促实施,确保合同的完成。 第八条 与中国境外的企业、其他组织或者个人合作进行科技成果转化活动, 首先必须按照国家有关规定对科技成果的价值进行评估。科技成果转化中的对 外合作,涉及国家权益或秘密事项的,须依法按照规定的程序进行。 第三章 收益与分配 第九条 本办法所指“收益”是指成果转化所产生的一切权益,包括研发 中心将研究成果向本公司外的企业进行转让获得成果转让费,研究成果在本 公司使用获得生产效益及其他与成果转化相关的所有权益。 第十条 在收益分配上,公司充分保障成果完成人的合法权益,同时兼顾 公司的利益。 第十条 研究成果收益分配主要体现研发费用投入主体、科研软硬件平 台、研发人员三个方面。 1.当研究成果收益体现为成果转让费时,按如下规则进行收益分配: 研发费用全部来自公司的 ,成果收益的 20%归研发中心,20%归研发 员,60%归公司所有: 研发费用来自合作公司或者其他科研机构的 ,其在成果收益中占 30%, 研发中心在成果收益中占20%,研发人员在成果收益中占20%，公司在成果收 益中占30%； 研发费用来自国家纵向研发费用的 ,研发中心在成果收益中占 40%,研 发人员在成果收益中占40%,公司在成果收益中占20%。 2.当成果收益体现为公司的生产效益时,公司须将生产效益的 8%作为 本公司研发中心的成果收益,12%作为公司研发人员的成果收益。 第十二条 成果收益的人员分配主要依据研发人员承担科研任务情况 , 采用“事先认定、事后调整”的方式进行。确定后报科技成果转化办公室备 案。 事先认定：在研究工作开展之前,依据研发人员的研究内容重要性、工 作量大小和难易程度等确定其收益比例。 事后调整:在研究工作完成后,按