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防恐反恐教育培训制度
为了贯彻公司的安全生产方针,提高反恐怖事件应急处理能力,特制定防恐反恐教育培训制度。
1、安全部负责反恐怖安全教育培训管理工作,并将其列入日常培训管理中。
2、各部门、车间应积极配合,加强对部门、车间人员的培训教育,使其掌握基础的反恐怖知识。
3、各班组应利用班组活动普及反恐怖防范知识,提高应急防范技能。
4、安全部应不定期组织对反恐怖防范专兼职人员进行培训和考核。对考核不合格者,不得上岗。
5、反恐怖防范专职人员每年应接受不少于4课时的培训,兼职人员不少于2课时,一般员工不少于2课时。
为了贯彻公司的安全方针,特制订防恐反恐考核奖惩制度,及时发现恐怖活动,排除事故隐患
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