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“老干部工作先进集体,竞赛评分细则
项 目
内 容
分值
自
评
分
备
注
县区
市直和
驻淮单位
部门建设
1、高度重视老干部工作,有分管领导;老干部工作、离退休干部党工委工作能列入议事日程,定期听取汇报,研究 解决有关问题。
25
25
2、老干部人数较多,有专职机构或专职工作人员;老干部人数少,有兼职工作人员。
3、老干部工作人员政策熟悉,业务熟练,服务精准,爱岗敬业,老干部满意。
4、认真完成上级业务部门布置的各项工作任务,积极参加召开的各种会议、组织的各项活动。
5、老干部基本信息完备、精准化服务内容具体管用,各项工作、活动开展情况等资料齐全;各项规章制度健全。
政治待遇
1、落实阅读文件、参加重要会议和重大情况通报制度,每年通报政治、经济形势和本地本单位工作情况不少于一次。
25
25
2、坚持领导联系老干部和走访慰问制度,重大节日、离退休干部生病住院等及时看望慰问。
3、经常组织离退休干部政治理论学习,加强老干部思想教育,定期组织老干部学习领会党的重要会议精神和各项方 针政策;按照规定为老干部订阅党报和学习资料。
4、积极参与市委离退休干部工委组织的活动,按要求建立离退休干部党组织,党组织班子健全,组织生活正常,经 费有保障;改制和破产企业、边远乡镇及异地居住老干部党员管理无死角。
5、充分发挥离退休干部作用,搭建平台和设计有效载体,充分引导离退休老同志为党的事业增添正能量。
生活待遇
1、离休费按时足额发放,没有拖欠;离休干部按规定参加医疗统筹,统筹金不拖欠。
25
25
2、按文件规定离休干部享受的护理费、特需费等费用及各项补贴及时发放。
3、积极帮助易地安置老干部解决各种困难,按规定及时报销医药费,并保持经常性联系。
4、照顾好老干部遗属,按时足额发放遗属生活困难补助费;对身体多病、常年卧床、空巢独居老同志给予必要关心。
5、加强退休干部服务管理工作,落实好各项政治、生活待遇和服务工作。
活动场所
1、有老干部活动场所,有专人管理,有活动经费。
15
15
2、活动设施和活动项目比较齐全,能基本满足老干部文化娱乐活动的需要。
3、老干部活动做到年有计划,月有安排,日有活动。
4、活动室规章制度健全,服务热情周到,老干部比较满意。
信息信 访
1、认真做好老干部工作宣传报道,及时上报有价值的信息;按要求及时上报老干部工作有关数据、文字材料。
10
10
2、按要求及时准确报送老干部及老干部工作年终报表。
3、重视信访工作,按时完成交办的信访报果。
4、没有越级上访和集体上访。
关工委工作
1、关工委组织健全,有办公场所,有活动经费。
20
0
2、各项工作有计划、有部署、有落实;工作制度健全;活动内容丰富。
3、经常组织开展对下一代的各种教育和办实事、做好事活动。
4、对上级关工委布置的各项工作任务,能保质保量的按时完成。
老年教育
1、领导重视,组织健全。
20
0
2、各县区有老年大学,教学场地有专人管理;有健全的规章制度。
3、老年教育经费能纳入本级财政预算,保证教育活动的正常运转。
4、乡镇(街道)老年教育工作深入开展。
5、贯彻落实市委组织部、市委老干部局《关于进一步加强老年大学工作的意见》(淮老干字(2016) 42号)。
合 计
140
100
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