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- 2023-07-14 发布于四川
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中高层管理者,行动起来!冬飚2007、9、9
我们要做的事情:n一个事件的亲证者一种思想的记录者,一个行动的传承者。一种事业的见证者!
中高层管理者的问题及对策中高层管理者的现状及原因n—高层弱化,领导力缺乏。—经理人不明晰交接的责任—机制不系统未完善,战略性人力资源功能缺乏—缺乏共识管理,心意不同一—训练系统不完善,指导力的缺乏;—高层跟进监督不到位,总结报告回应不及时;—考核不力,奖罚不分明—授权过度,出现滥权再无行动力的后果n中高层管理者的责任和能力要求—如何行?n
一、高层弱化,领导力缺乏高层弱化,领导力缺乏,未能引到带头n作用,明显表现就是业绩一段时间以来表现欠佳。领导者的本质:人民
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