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本文为word文档，可编辑修改 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 特种作业人员管理规程 1、目的 让员工熟练 特种设备操作，减少事故发生。 2、适 用范 围 公司内一切特种作业人员的管理。 3、职责 3.1总经办负责组织培训工作。 3.2其它部门协作培训工作。 4、工作程序 4.1特种作业的定义 特种作业是指容 易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害 的作业。 4.2我公司涉及的特种作业的范 围 4.2.1电工作业； 4.2.2金属焊接切割作业； 4.2.3登高架设作业； 4.3特种作业人员的条件 4.3.1年龄满18周岁 4.3.2身 体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺 陷 4.3.3初中以上文化程度 ，具备相应工种的安全技术知 识 ，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格 4.3.4符合相应工种作业特点需要的其它条件 4.4特种作业的培训 4.4.1总经办同当地劳 动职业技术培训部门联系 培训事宜； 4.4.2公司内部对特种作业人员进行不定期 的培训。 4.4.3特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适 应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练 。 4.5特种作业人员的考核 4.5.1特种作业人员的考核由劳 动管理部门负责考核。 4.5.2公司内部考核由总经办进行考核。 4.6特种作业人员管理建档 4.6.1所有从事特种作业人员，公司录用后必须将上岗证统一交人事部门保管，如工作变异离厂，由人事部门退还本人。 4.6.2建立公司特种作业人员档案，档案内容 包括：姓名、性别、年龄、所在部门、从事作业、发证日期 、证件编 号、复审日期 等。 总经办应该建立特种设备作业人员管理档案。 档案内容 包括：姓名、性别、年龄、所在部门、从事作业、发证日期 、证件编 号、复审日期 等。 4.7年审 4.7.1特种作业操作证，每2年复审1次。 4.7.2特种作业操作证复审由特种作业人员本人或总经办在有效期 内提出申请，由当地的考核、发证单位负责年审。 4.7.3复审的内容 包括： a).健康检查; b).违章作业记录检查; c).安全生产新知 识 和事故案例教育 ; d).本工种安全知 识 考试; 4.7.4复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认。 复审不合格的，可在接到通知 之日起30日内向原复审单位申请再次复审。 复审单位可根据申请，再复审1次。 再复审仍不合格不给予操作特种设备。 4.8 上岗管理 4.8.1初次取得上岗证的特种作业人员，还需经过三个月的内部实习期 ，由部门主管和EHS对其跟踪考核。 4.8.2如果在取证后三个月内有三次违章行为，或造成一次可记录工伤事故将取消其正式的上岗资格。 4.8.3如果取证后造成一次致残工伤事故将永远取消其特种作业的上岗资格。 4.8.4取得“学习员”上岗证的学员，必须在其“监护人”严格的指导下从事实际操作，严禁自私单独上岗操作。 4.8.5特种作业监护人应认真履行监护职责，对特种作业学员实习期 间的培训负有全面的责任。 4.8.6任何 部门、人员无权安排无证人员从事特种作业。 5记录 《特种作业人员管理档案》 批准： 审核： 编 制： 日期 ： 日期 ： 日期 ： 安全生产十项注意事项： 一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。 二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。 三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。 四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。 五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。 六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。 七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。 八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。 九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。 十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。