对抓好工作落实的哲学思考-读《实践论》《矛盾论》有感.docxVIP

? ? 对抓好工作落实的哲学思考-读《实践论》《矛盾论》有感 ? ? 【摘? 要】习主席对抓建基层高度关注、高度重视，始终把抓基层打基础作为建军治军的长远之计和固本之举。众所周知,基层建设是一项系统工程，内容十分宽泛，情况错综复杂，需要各级运用哲学思维和方法，科学抓建、高效指导，推动基层建设全面、协调、健康发展。? 【Keys】基层建设；工作落实；哲学思维 习主席对抓建基层高度关注、高度重视，始终把抓基层打基础作为建军治军的长远之计和固本之举，先后数十次深入基层部队视察调研，亲自走边防、上高原、登甲板、进座舱，并明确要求各级把工作重心放在基层，加大经常性基础性工作落实力度，为部队全面建设和完成任务打下坚实基础。众所周知，基层建设是一项系统工程，内容十分宽泛，情况错综复杂，需要各级运用哲学思维和方法，科学抓建、高效指导，推动基层建设全面、协调、健康发展。下面，结合重温毛泽东同志光辉著作《实践论》《矛盾论》，就如何运用哲学思维抓好工作的落实有以下思考。 一、从马克思主义认识论的高度，充分认识抓好工作落实的极端重要性 人的认识，主要地依赖于物质的生产活动，逐渐地了解自然的现象、自然的性质、自然的规律性、人和自然的关系。其中的“生产活动”就是指实践。毛泽东同志说，你要知道梨子的滋味，就得找个梨子，亲口吃一吃。这句话生动形象地阐明了认识源于实践的道理。在一些单位,为什么上级的指示、要求不能得到有效贯彻？为什么有的单位工作思路很好，规定和措施一套一套的，可在实际工作中却不能兑现？分析其中原因，很重要的一点，就是轻视和疏于抓好工作落实，缺乏实践性。比如，有人认为，管理者就是要拿出高人一筹的工作思路，提出具有创造性的决策，至于抓落实的工作人人都会干，反映不出领导水平；有人觉得，决策是第一位的，落实是第二位的，只要决策不失误，落实就出不了大格，等等。这种重决策、轻落实的认识是非常有害的。马克思主义认识论告诉我们，认识的发展过程包含着既紧密联系又相互区别的两次飞跃：第一次，是从感性认识到理性认识的飞跃，即在实践中形成思想、决策，即认识世界；第二次，是由理性认识到实践的飞跃，即在实践中实现思想、决策，即改造世界。没有第一次飞跃，就不可能由事物的表面进到事物的内部，从而找出事物的本质和规律性；没有第二次飞跃，在实践中得出的正确认识和决策就不能变为现实，就不能实现改造世界的任务。从本质上讲，形成决策、作出部署、制定措施、提出要求等，还是对于世界的认识和解释，属于第一次飞跃的范畴；只有通过抓落实，把决策、部署、措施和要求落到实处，在实际工作中见到成效，也就是实现第二次飞跃，才能够能动地改造世界。否则，这些决策、部署、措施和要求再好，也没有实际意义。 重视抓好工作落实，不仅是实现认识与决策、能动地改造世界的需要，也是完善和深化理性认识，确保认识与决策科学性、正确性的必然要求。任何理性认识，包括决策、部署、措施、要求等，在开始时不仅不会十全十美，而且其真理性也是没有得到验证的。这就需要通过抓落实，使其接受实践的检验，既在实践中证实和发展真理，又在实践中发现问题，深化认识，完善决策。实际上，决策、计划等等完全被实践所证实的情况极少，总会在实践中发现这样那样的问题，需要作出各种补充、修改和纠正。因此，从确保认识与决策的科学性和正确性上来看，也不能离开抓落实；企图不通过抓落实，不经过实践的检验和修正，就能得到科学的认识与决策，只能是主观主义的一厢情愿。 二、坚持决策科学与决策落实的辩证统一，把抓落实建立在科学决策的基础上 《矛盾论》告诉我们，研究任何过程，如果存在两个以上矛盾的复杂过程，就要全力找出它的主要矛盾，捉住主要矛盾，一切问题就迎刃而解。此外，任何事物都不是孤立存在的，普遍联系的观点来研究和考察抓落实问题，可以清楚地看到，工作不落实有复杂的原因，有时是因为下功夫不够，有时则是因为决策脱离了客观实际。比如，有的作决策、发指示，不是从客观实际出发，而是从主观愿望出发，拍脑袋，想当然，盲目地跟形势、赶时髦；有的为了能在上面出名挂号，显示自己的水平，今天一个“新点子”，明天一个“新思路”，尽搞些中看不中用的花架子，使得下面无所适从、无法落实。这就需要从校正和完善决策入手，促进抓落实。要做到这一点，关键是要端正工作指导思想，务求决策科学正确、符合实际。按照实际情况决定工作方针，这是我们党一贯倡导的思想方法和工作方法，也是各级作决策时必须始终把握的基本指导思想。坚持这一指导思想，必须注重防止和克服主观主义这个影响科学决策的大敌，既反对教条主义，又反对经验主义。要注重研究新情况、学习新知识、确立新观念，通过洗刷唯心精神，力避先入为主，以确保决策的科学与正确。 坚持决策科学与决策落实的辩证统一，要求作决策、发指示时，必须充分考虑到实际情况；如果决策、指示不符合实