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做一个有目标的校长
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TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 1
文1:做一个有目标的校长 1
1.把权力看淡,建立一个团结、高效的领导班子 2
1.1校长应该认识到自己是班子里的一员 2
1.2校长应该把权力下放 3
1.3校长既要严格要求班子成员 3
2.把心胸放宽,打造一支战斗力强的教职工队伍 4
一所学校,几十个教职工 4
2.1要用欣赏的眼光看待每一位教职工 4
2.2对教职工要善于弯腰和让步 4
2.3校长对每一位教职工都要学会尊重 5
2.4推行“阳光”政策 5
3.把目光放远,将学校办出特色 6
3.1提高教学质量永远是学校的第一特色 6
3.2校长要潜心学习 6
4.把身子看轻,为学校的建设提供有力的保障 7
文2:做一个有人性的班主任 7
一、班级中的案例观察 8
二、没有“人性”的班主任 8
三、不能替代的家庭教育 9
四、用正确的方式表达爱 10
原创性声明(模板) 10
正文
做一个有目标的校长
文1:做一个有目标的校长
ChenHuisheng
Abstract:SuHomeLykeysaidthat,“Leadstheschool,fitiseducatesinthethoughttheleadehip,nextisintheadministrativeleadehip”.“Preservesforeverthesophistication,whenthegoodrailwayengine”isthetimeentrustswithusprincipalshistoricalmission,alsoistheeternalgoalwhichweusuallyworkmustpuue,mustachievethisgoaltohavetocompletefollowingseveralaspectsthework:①Looksatpalelytheauthority;②Heartrelaxation;③Putsfarthevision;④Takeslightlythebody.
Keywords:PrincipalSchoolManagement
苏霍姆林斯基说:“领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导”。“永葆先进性,当好火车头”是时代赋予我们校长的历史使命,也是我们平时工作必须追求的永恒目标,要实现这一目标必须做好以下几方面的工作:①把权力看淡;②把心胸放宽;③把目光放远;④把身子看轻。
1.把权力看淡,建立一个团结、高效的领导班子
回顾担任校长的几年经历,感受最深的一点就是:班子团结,上下一心,政令畅通,做事轻松能扛重任,能做大事;反之,班子松散,人心涣散,问题滋生,矛盾重重,难成大器。俗话说:“不怕虎生两翼,就怕人起二心。不怕巨浪高,只怕桨不齐。”团结是生存与发展的重要因素,当校长的要明白其道理,要增强团结意识,建立一个团结、高效的领导班子。
1.1校长应该认识到自己是班子里的一员
1校长应该认识到自己是班子里的一员,而不是高高在上的领导者。大家在一起工作,是一种缘分,工作不分贵贱,职位不分高低,只是分工不同,校长必须尊重大家,让每个人各得其所,每个人都能欣赏他人,每个人都能扬己所长,每个班子成员都有归属感和幸福感。当校长的万不能嫌一个,爱一个,近一个,远一个。遇事要征求大家的意见,要善于综合大家的建议,好的,错的都要认真听,切不可感情用事,更不能训斥人,要知道只有不同的原料和调料,才能配置出美味佳肴,不同的音符才能弹奏出和谐优美的乐章。
1.2校长应该把权力下放
2校长应该把权力下放,让班子成员各司其职,最大限度发挥他们的主观能动作用。班子成员分工要明确,责任要落实,学校各项制度更要科学规范。这样班子成员做起事来就有章可偱,有规可依。当校长的不能事事插手,件件过问,让班子成员办事失去主见,当然重大事件还是要经大家集体协商,校长果断决策。比如大多数会议,先应该由各部门安排工作,最后校长作适当补充。
1.3校长既要严格要求班子成员
3校长既要严格要求班子成员,也要维护好他们的威信。俗话说“上梁不正下梁歪。”首先是校长要以身作则,以德服人。校长要用实际行动给班子成员作出表率,要多做事,少享受,不争名,不求利。校长要带头遵守学校的一切规章制度。我校就有这样一条规章,凡行政人员违反制度,处罚比老师重一倍。不过在该维护班子成员威信时,校长应不遗余力地加以维护。校长只有充分发挥每个班子成员的作用,增强班子成员的大局意识,加强思想沟通,才能真正形成互相信任、尊重、帮助、支持的和谐氛围,确保学校领导班子和各项工作高效地运转。
2.把心胸
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