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岗位剖析检查表 岗位基本信息及岗位描绘检查 姓名所在部门现任岗位名称直接上级 性别学历所学专业职称/技术资格 年纪工龄本单位工作时间（年）从事本岗位时间（年） 用一句简短的话来表达该岗位存在的主要目的和价值 （主要回答：为何设置这一岗位从公司角度来看，该岗位拥有什么重要意义这个岗位最终要取得怎样的结果） 岗位目的 主要目的： 岗位价值： 您在从事本员工作时，与其他哪些部门哪些职位发生哪些联系请列举关系内容。频次高低：l——偶尔，2——般，3——经常，4——频次高 公司内部部门岗位名称发生频次公司内部部门岗位名称发生频次 工作关系 公司外部组织、机构名称发生频次公司外部组织、机构名称发生频次 您认为本职位的主要目标（注意：由本人填写，按重要性先后排序） 工作目标 本部分要求概括说明该职位应做些什么和产出结果是什么。请尽量明确列出本职位的所发生的工作活动内容，并根据您自己的认识对其重要程度加以 排序,并注明在各项职责上所耗资时间的百分比及权限。 （如内容较多能够附纸填写） 权限（在相应栏打“√”） 占总工作时间 需 名称（按重要性和发生频次高低列出） 结果 工作活动 （%） 包办 报 全权负责 内容 审 √ √ √ 工作环节  指最容易出现工作失误的环节有哪些并简要说明产生原因及结果。 原因  （如内容较多能够附纸填写）  结果 工作可能 产生的差 错剖析 请简要说明防备或纠正这些失误需要什么条件存在哪些障碍怎样解决 从事本员工作，您认为应当从哪些角度进行查核，标准什么（如内容较多能够附纸填写） 查核评论 本人填写您的直接上级填写 查核项目查核标准查核项目查核标准 工作权限 工作条件  为顺利展开工作，您需要哪些权限，其中包括当前已具备的权限及当前还没有具备，可是您认为工作职责需要具备的权限。 行政权限 财务权限 人事权限 其余权限 主要指工作的物理环境、内心环境、安全状况、职业危害性等，填写者可根据工作现状，填写当前存在的或潜在存在的。请在□内划“√”或在空白处填写。 □舒坦 □基本舒坦，有无少许 工作场所 □办公室 □工地现场 其余： 环境状况 （如辐射、噪音、气味、灰尘等） □基本无危险 □职业病 □心理压力 工作中要用到的工 危险性 □视力弱弱 □听力失真□过分刺激 具与仪器（含办公 电脑、打印机、计算器、凭据装订机 其余（ ） 设施） □是 □否 如果需要，平均一个月出差 是否需要出差 （ ）次，每次（ ）天。出门时间约 是否需要加班 □是 □否 如果需要，平均一星期加班时间为 占总工作时间的比重（ ） （2 ）小时 □是  □否，如果是，则最忙时常发生在哪段  □较轻□适度□较重 工作是否忙闲不均  工作任务量 时间：  □不平衡，有时较闲，有时特别忙 在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技术□否□很少√□有一些□较多□特别多 在您的工作中是否存在一些令人不快乐、不舒服的感觉（非人为的）√□没有□有一点□能显然感觉到□较多□特别多 工作特点 在工作中是否需要灵活地办理问题□不需要□很少□有时□较需要√□很需要 您的工作是否需要创建性□不需要□很少√□有时□较需要□很需要 岗位任职资风格查信息 注意：任职资格是指任职者执行该职位的职责所应具备的最低资格条件，而不是填写该职位现在的工作人员的情况，即应当从职位的角度而非属自己的角度，来考虑 担当这一职位的人所应具备的最低资格条件，请在对应处按要求填写有关内容。 有 项目名称（请在右边相应项目的合用等级栏处打勾）从不偶尔经常老是 时 通知、便条、备忘录 简报、信件 写作能力4.汇报文件或报告 及要求5. 总结 6. 公司文件 7. 研究报告或方案 8. 合同或法律文件 9. 其他：（自行填写） 1、您所从事的岗位是否有性别要求，何种群体从事该岗位工作较好  □男□女□性别不限 岗位基本 2、您所在岗位的身高要求  □  150CM  以上□  160CM以上□  170CM以上 情况要求 3、您所从事的工作有何体力方面的要求□  轻□较轻□一般□较重□重 1、您认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度基本要求（）理想要求（） A、初中B、高中C、大专D、本科E、硕士及以上F、不好估计 2、您认为胜任这个岗位需要哪些方面的专业知识背景请按照理想程度依次列举：（填写可知足本岗位工作要求所需学习的专业，如：平面设计、画图、经 教育背景 济、财务、营销、无特别要求等） 要求 A、财务B、税法C、财务软件D、E、 工作经验 及培训要 求 知识与技 能要求  3、您认为一位没有有关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训能够胜任工作有专业知识背景的（）没有专业知识背景的（）A、不 需要培训B、3天以内C、15天以内D、1个月以内E、3个月以内F、