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企业文化创新对企业管理创新的影响 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：企业文化创新对企业管理创新的影响 1 3企业文化创新对企业管理创新的影响分析 3 3.1科学、合理地对企业进行管理是保证企业正常运营的 3 文2：企业文化创新对企业管理创新的影响 5 一、企业文化与企业管理 5 （一）企业文化创新的必要性 5 （二）企业管理创新的必要性 6 二、企业文化创新对企业管理创新的影响分析 6 （一）企业文化创新优化企业管理模式 6 （二）企业文化创新提升核心竞争力 7 （三）企业文化创新促进企业创新能力提高 8 （四）企业文化创新影响企业发展理念转变 8 三、结论 9 原创性声明（模板） 9 正文 企业文化创新对企业管理创新的影响 文1：企业文化创新对企业管理创新的影响 引言 实现企业管理职能，企业文化至关重要。企业文化是一个企业内部管理核心思想的体现，也是企业管理理念的软性呈现。企业文化最早见于十二世纪八十年代的美国，随后，企业文化在广大公司当中得到了大力的发展和推广，从而受到了国内外业界专家学者们的广泛关注和高度重视，并对其展开了研究。随着我国经济社会的飞速发展，我国已经进入了知识经济时代，知识能够创造物质，知识就是生产力，知识是企业提高核心竞争力的有效手段，知识资本受到了企业文化创新者的广泛认可和利用。创新是企业的生命之源，企业只有进行文化创新，企业管理才能实现其应有的功能和作用，发挥其重要的管理效力。因此，企业文化创新对企业管理创新具有重要的影响和意义。 1企业文化及其创新的重要性 企业文化是一个企业的灵魂，它承载着一个企业生存和发展的力量。对于一个具有竞争力的企业而言，企业文化是其软实力，是其精神支柱，也是企业生存和发展的生命。所以，作为一个成功的企业，就要加强建设企业文化，这是一个成功的企业必须做好的工作和任务。企业文化能够帮助企业树立自身品牌形象，引导企业员工树立正确的价值观，帮助企业管理层树立明确的企业管理意识，企业文化能够为企业的发展树立优秀的管理观念，培养企业以及企业员工敬业的企业精神，不断提高企业的发展水平，增加企业的市场竞争力和核心创新力，企业文化能够为企业的生存和发展提供精神保障，具有重要的应用价值和现实意义。随着企业文化创新的发展，企业文化创新在我国企业创新当中占据的地位越来越重要，不仅成为了我国企业创新的重要组成，也是我国企业创新不可缺少的重要依托。企业管理创新要以良好的、先进的企业文化创新作为根基和发展基础，企业管理创新也包含多项内容，诸如企业制度创新等等。所有的企业管理创新都要具有良好的企业文化创新氛围，企业文化创新能够营造一个良好的企业工作氛围、企业管理氛围等等。 2企业管理创新的价值和意义 2.1有利于进一步推动企业的向前发展 随着社会主义市场经济体制的逐渐完善，企业想要更好的适应现代社会，必须越来越注重在企业管理方面的创新[2]。因为新的管理制度是企业走向良性发展、赢得市场竞争优势的保障，企业获得巨大发展的前提。任何一个企业，只有先进行制度变革，打破传统守旧的管理制度，在企业内部营造一中和谐创新的管理氛围，并在企业管理的过程中，注重企业生产技术的创新与人才的培养，将企业各个部门之间紧密结合起来，发挥企业管理创新的真正效用，促进企业的长远发展，这也是企业长远发展必不可少的一个环节。 2.2有利于企业提高核心竞争力 企业管理在企业发展中发挥着极为重要的作用，就其主要原因，还是因为通过企业管理，使得企业的实际竞争力能够大幅度提高，从而为企业赢得更大的经济效益。对企业管理进行创新，是目前提升企业核心竞争力的最直接，也是最有效的方式。例如，联想、海尔、格力、华为等知名企业，正是充分认识到了企业管理的重要性，并在企业经营的过程中，不断创新企业管理方式，不断创新企业激励机制，才为企业赢得了竞争力。 3企业文化创新对企业管理创新的影响分析 3.1科学、合理地对企业进行管理是保证企业正常运营的 1科学、合理地对企业进行管理是保证企业正常运营的重要手段之一众所周知，企业的本质属性是逐利性，企业的终极目标是利益最大化，企业的盈利行为和利润最大化是企业得以生存和发展的前提条件，也是导致大部分企业破产的重要原因之一。科学的企业管理模式也决定着企业的命运和发展方向。我国企业管理创新具有重要意义，我国企业应该采用企业文化创新带动企业管理创新的模式，针对我国企业的现实需求进行适当调整，实现我国企业的质的飞跃。我国企业要紧跟党和政府的创新脚步，积极响应党和政府的创新提倡，将创新精神作为创新基础，激发企业的创新意识，鼓励企业以及企业管理人员和企业员工的创新行为，提高企业自身的创新能力，树立企业自身的