劳动与社会保障——阶段性练习2.pdfVIP

一、简答题 （本大题共4 小题，每小题5 分，共20 分） 1、简述负所得税及其适用条件？ 负所得税是政府以向个人支付所得税来代替社会福利补助的一种形式。负所得税=个人收入 基本保证额- （个人实际收入×负所得税税率） 2、简述失业保险受保人的基本资格条件 第一，失业者必须处于劳动年龄阶段，即法定最低劳动年龄与法定退休年龄之间 第二，非自愿失业者 第三，失业者必须满足一定的合格期条件 3、简述我国法定退休年龄改革的基本思路 （1）实施精算基础上的弹性退休政策 （2)对从事特殊工种职工实行企业内部退养 （3 ）破产企业应一次性预留一定的养老保险费用以缓解提前退休对基本养老基金的压力 （4 ）退休政策的制定与调整应当从代际负担相对均衡的角度精算，杜绝不恰当的行政干预 及短期行为 4 、社会救助项目按支付方式分为哪几类？并简要说明。 分为现金救助和实物救助。现金救助提供给特殊类型的人，而实物救济则针对特殊目的。 二、问答题 （本大题共5 小题，每小题10 分，共50 分） 5、简述社会保险的特征 ①保障性（2 分）； ②法定性（2 分）； ③互济性（2 分）；④福利性（2 分）； ⑤普遍性（2 分）。 6、简述医疗保险的功能作用 ①有利于提高劳动生产率，促进生产的发展 （2 分）；②调节收入差别，体现社会公平性（2 分）；③维护社会安定的重要保障 （2 分）；④促进社会文明和进步的重要手段（2 分）；⑤推 进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证（2 分）。 7、简述社会保障基金的特征 ①基金的共担性（2 分）；②基金共济性（2 分）；③基金的公益性（1 分）；④基金的强制性 （2 分） ；⑤基金的保值性（1 分）；⑥基金的监督性（1 分）。 8、简述失业保险基金的筹措方式 ①由政府、企业和个人三方共同负担 （2 分）；②由企业和个人双方共同负担 （2 分）；③由 政府和企业双方共同负担 （2 分）；④由企业一方全部负担 （2 分）；⑤由政府全部负担 （1 分）；⑥由个人全部负担 （1 分）。 9、简述职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤 ①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的（1.5 分）；②工作时间前后在工作 场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的（1.5 分）；③在工作时间 和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（1.5 分）；④患职业病 （1.5 分）；⑤ 为因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 （（1.5 分）；⑥在上下班途 中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的（1.5 分）；⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形（1 分）。 三、论述题 （本大题共3 小题，每小题10 分，共30 分） 10、试述生育保险的特点。 (1)生育活动造成的劳动能力暂时丧失是正常的生理活动引发的，一般不用特殊治疗，而重在 休养与营养补充。而失业、工伤等风险带来的收入损失，一般与生理活动无关，大多是社会 因素造成的。生育引起的暂时丧失劳动能力又与年老带来的劳动能力丧失不同，不是劳动收 入的长期断绝，而是收入的短暂性中断。 (2)生育保险费用的性质，不仅是为了维护妇女劳动者劳动力的简单再生产，而且对于实现劳 动力扩大再生产数量的合理性和质量的提高起着重要的作用。 (3)生育保险对象仅包括已婚女性劳动者。也就是说，只有已婚女性劳动者才有权享受生育保 险待遇，当然，这不排除她们的子女、配偶也分享一定的待遇。这体现了现代社会对妇女和 婴幼儿的保护及对家庭的关照。生育保险以参加社会劳动的妇女劳动者原来的收入水平为标 准，对妇女劳动者因生育所造成的直接经济损失予以帮助。 (4)生育保险在我国只适用于达到法定结婚年龄的已婚妇女劳动者，并且还必须符合和服从 国家计划生育的规定。对于不符合法定年龄的已婚妇女劳动者的生育、非婚妇女劳动者生育 和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，不能享受生育妇女社会保险待遇。这就是说， 生育保险作为一种社会经济分配制度，它要受到国家有关政策的约束。不符合国家政策的非 法生育一律不能享受生育保险待遇。 (5)生育保险实行“产前与产后都应享受”的原则。由于孕妇在临产分娩前的一段时间，已经 行动不便，不宜工作，分娩以后，也要一段时间恢复身体健康和照顾婴儿，所以女职工的产 假包括产前和产后两个阶段，孕妇可自愿决定产假是产前产后混合使用还是全部用于产后。 这是为了更好地保护产妇和婴儿健康，达到生育保险的目的。 (6)其待遇水平一般均高于其他社会保险待遇。生