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2020年党员批评与自我批评发言稿最新版 2020年党员批评与自我批评发言稿 认真的批评和自我批评是我们党长期革命和建设实践中形成的优良作风。这种作风不仅是增强党的生机与活力的法宝，也是搞好先进性教育活动的重要原则。因此，为了确保当前正在进行的分析评议工作不走过场、不出偏差、取得实效，我们必须勇于和善于开展认真的批评和自我批评。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评，才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。 敢于亮丑，严于解剖自己是自我觉悟的表现，是进步的开始。善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举。虚心地自觉地接受别人的批评，展示的是自己的宽广胸怀和知错就改的勇气。真正的人是从来不惧怕批评和自我批评的。 在学校党支部的正确领导下，我通过自己的努力，在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去一年的工作、研究，我认为自己在思想上坚决拥护中国的领导，拥护四项基本原则、改革开放。我了解国家的方针、政策的颁布及实施、教育界的新动态，以此进一步端正自己的工作动机，严肃自己的工作态度，提高自己的思想素质，努力提高自身的思想水平。我还认真研究《中国章程》，了解内容，明确成为一位优秀党员有哪些要求，在日常工作中怎样去做，并努力以这些标准来严格要求自己。 在教育教学工作上，我认真研究新课标并撰写研究心得，力求备好每一节课，提高课堂教学的效益。我尽量从学生的研究兴趣、研究积极性着手，努力挖掘学生的潜在能力，在课堂内多精讲，在课堂外多拓展，精挑优选作业，从多方面、多角度去启发学生，努力形成一种和谐的课堂气氛。同时，我还向有经验的老教师请教，多听课，多研究有益于提高自身教学水平的教学经验。 我尽量扩充自己的知识面，订阅了各种书籍，努力提高文学素养，提高教育教学理论的知识，为能够扎实全面地完成教学工作打下坚实的基础。经过一年的工作、研究，我可以说的确是有所收获，同时也发现了自己的不少不足。认真分析存在的问题，从自身找原因，我发现自己工作的经验积累还不够，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时注意也要注意这方面的积累。另外，理论研究不够深入，缺乏深刻的认识，理论研究与实践操作存在距离，有些只能是想法，并没有演化为具体的做法。 在工作中，我意识到自己的思想包袱过重，缺乏大胆决策的勇气。因此，我需要解放思想，放下包袱，以立足点站稳、基本点站牢的原则，大胆、细致地开展本职工作。 在工作中遇到问题是正常的，关键是如何正确面对这些问题，提升自己的认识和才干。通过认真开展正确的批评和自我批评，我们可以将教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性锻炼的严肃课堂，从而扎实推进教育活动，取得实实在在的效果。 今天召开班子成员的主要目的是开展批评与自我批评，重在明晰思路。我们的理想是为教育做一点事情，为人民办满意的学校，为社会提供更多优质的学位。因此，在追求发展的同时，我们不能急于求成，要按照规律，一步一个脚印来，客观认识这一点。 关于学校内涵提升，我们需要进一步明确和提升我们的内涵和办学思想，明确我们的教育目标和意义。我们应该将关心健康放在第一位，不能将研究和考试放在第一位。为了让孩子们得到全面的发展，我们需要留出生活的空间，不能让研究挤占孩子的全部时间。同时，我们需要改善行政和评价体系，不能揠苗助长，期待抬高，也不能容忍孩子的一点调皮。我们应该用文化和教育来引领，让家长明白学校的教育是有道理的，树立德育标杆，以建议读本的形式来呈现，约束自己。 关于研究实践科学发展观，我们需要研究人的需求和心理，思考学校的发展需要什么样的环境。我们要追求发展，但不能急于求成，要按照规律，一步一个脚印来，方向是明确的，进步是有的。 党员教师理论水平不高，这是现实，但我们必须加强研究，培养意识，领先一步、深刻一点。我们应该围绕发展、规律、以人为本三个方面，开辟研究园地、走出去交流、增加实践机会和研究时间等具体方法。 教师的素质与学校规模发展不相匹配，我们需要创造条件，在发展中提升素质，加强研究、营造文化和环境、建立评价机制等措施，让更多人得到肯定和激励。教育集团应设立更高规格的奖励机制，给更多人以赏识和鼓励，提升整体素质。 管理单一会导致倦怠，我们要注入文化、多一些鲜活的向上的东西。职业倦怠是客观存在的，有时候不一定是管理出了问题，但管理层必须关注，关注个体差异，解决自我的问题。 学校管理要多做有价值有实效的事情，科学发展观重要的是认识问题。教育教学质量是首要的，关键是教师的问题，应该抓住个例，带动全体。选好人、引进人、培养关、认可关都很重要。 每个部门应该抓核心，权衡孰轻孰重要，提升质量，对学生而言，重要的是学会研究。后勤部门要注重服务性，财会部门是核心位置，要有大局观、依法依规办事、学会协调，提高业务水平。 各位领导、党员同志们： 我在党支部的正确领导