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PAGE 1 PAGE 1 目标管理ppt培训课件（目标与计划管理PPT） 1、目标及其相关目标依据管理有效性的原则，应当做什么、不应当做什么、怎么做，首先取决于我们的价值取向和目标取向。我应当如何确定我的目标？张晓峰山东高校通识教育核心课程管理讲义3目标很重要！目标很重要！张晓峰是山东高校通识教育的核心课程，是肯定时期内组织或个人活动的目标和结果。明确目标是保证管理有效性的前提。也是组织开展各项工作的基础张晓峰山东高校通识教育核心课管理学讲义5目标和目的目标和目的v 目标之所以重要是由于人和组目标之所以重要是由于人和组织的存在都具有肯定的织的存在都具有肯定的目的，而目标正是为了界定和说明这而目标正是为了界定和说明这种目的。种目的。 v 人生目的表达的是一个人在人人生目的 2、表达的是一个人在人世间的最终追求。世间的最终追求。v 一个人之所以能够在多变的环一个人之所以能够在多变的环境中正确决策、克服各种困难境中正确决策、克服各种困难勇往直前，其中一个很重要的勇往直前，其中一个很重要的缘由就在于这种目的的指引和缘由就在于这种目的的指引和激励。激励。 v 组织宗旨或使命是一个组织是一个组织最基本的目的，它或者反映最基本的目的，它或者反映了社会对本组织的要求，或了社会对本组织的要求，或者体现了组织的创办者或组者体现了组织的创办者或组织成员的共同追求和理想。织成员的共同追求和理想。v 宗旨打算了组织的目标方向、宗旨打算了组织的目标方向、资源安排的优先挨次和重点、资源安排的优  3、先挨次和重点、工作的目的和意义。工作的目的和意义。v 任何一个组织建立时，都要任何一个组织建立时，都要首先明确其宗旨。首先明确其宗旨。 学校、医院、军队、政府、企业的宗旨各是什么？张晓峰山东高校通识教育核心课管理学讲义6目标和宗旨目标和宗旨v 宗旨表达是组织的一宗旨表达是组织的一种追求，不仅相对比种追求，不仅相对比较抽象，而且或许最较抽象，而且或许最终也无法完全实现；终也无法完全实现；v 目标则是一种目标则是一种“行动行动承诺承诺”，它必需是具，它必需是详细的、可操作、可实体的、可操作、可实现、可检验。现、可检验。v 宗旨表达的是一种总体上宗旨表达的是一种总体上的追求。的追求。v 目标则必需是  4、细化的，对目标则必需是细化的，对有关组织生存进展和实现有关组织生存进展和实现宗旨所必需开展的各方面宗旨所必需开展的各方面工作都必需制订相应的目工作都必需制订相应的目标。标。组织目标和组织宗旨是不同的张晓峰山东高校通识教育核心课管理学讲义7部分百年企业的宗旨部分百年企业的宗旨迪斯尼迪斯尼用我们的想象力，带给千百万人欢乐，并且歌颂、培育、传播用我们的想象力，带给千百万人欢乐，并且歌颂、培育、传播“健全的美国价值观健全的美国价值观”索尼索尼体验以科技进步、应用与创新造福大众带来真正欢乐；提升日体验以科技进步、应用与创新造福大众带来真正欢乐；提升日本文化和国家地位；做先驱：不追随别人，但是要做可能的事  5、本文化和国家地位；做先驱：不追随别人，但是要做可能的事情。情。沃尔玛沃尔玛我们存在的目的是供应顾客物有所值的东西：用比较低的价格我们存在的目的是供应顾客物有所值的东西：用比较低的价格和比较多的选择，改善他们的生活，其他一切都属次要。和比较多的选择，改善他们的生活，其他一切都属次要。摩托罗拉摩托罗拉公司存在的目的是公司存在的目的是“以公正的价格向顾客供应品质优异的产品以公正的价格向顾客供应品质优异的产品和服务，光荣的服务于社会：。和服务，光荣的服务于社会：。强生强生公司存在的目的是公司存在的目的是”减轻病痛减轻病痛“通用电气通用电气以科技及创新改善生活品质以科技及创新改善生活品质张晓峰山东高校通  6、识教育核心课管理学讲义8目标类型目标类型宣称目标v 宣称目标是指一个组织是指一个组织对其目标的官方陈述，对其目标的官方陈述，目的是为了使公众信任目的是为了使公众信任该组织准备做什么。该组织准备做什么。v 一个组织的宣称目标通一个组织的宣称目标通常可以从该组织的章程、常可以从该组织的章程、战略规划稿、年度报告战略规划稿、年度报告或管理者的讲话中找到。或管理者的讲话中找到。 真实目标真实目标v 真实目标是指组织实际是指组织实际追求和注意的目标。追求和注意的目标。v 一个组织的真实目标可一个组织的真实目标可以通过认真观