市场部弹性工作制实施及管理办法文档范例.docxVIP

市场营销中心弹性工作制实施及管控办法 由于市场工作的特殊性,市场营销中心从事销售业务的有关人员实施弹性工作制,具体有关内容如下： 弹性工作制适用范围 所有销售有关人员实行弹性工作制,商务有关人员暂不实行该制度规章. 弹性工作时间规定 日常上下班工作时间按照公司或者机构规定执行（8:30-12:00, 13:00-17:30）. 由于业务需要延迟下班、加班等可申报延迟正常工作时间或补休. 业务有关人员由于业务需要实施弹性工作制时,必须事前向大区经理、机构部门经理申报,审核或者签字或盖章通过后方可实施,否则视为迟到或旷工. 考勤管控办法 市场营销中心全体有关人员均参加公司或者机构打卡考勤. 市场营销中心建立弹性工作时间登记制度规章（格式见附件1）,销售有关人员将审核或者签字或盖章通过后的弹性工作时间报机构部门考勤员登记备案、机构部门经理签字或盖章确认.（申报方法方式：当面申报、OA、短信及其他有效方法方式.） 机构部门考勤员根据公司或者机构打卡记录及机构部门考勤记录统计销售有关人员的出勤情况,若无弹性工作时间审核或者签字或盖章、无请假审核或者签字或盖章则按旷工处理. 实行弹性工作制的工作有关人员需保证通讯畅通,确保与公司或者机构及用户的联络畅通,如由于某工作有关人员个人原因造成信息不畅,将根据实际情况追究某工作有关人员个人责任和义务. 出差管控规定 工作有关人员出差前需提交《出差审核或者签字或盖章表》（格式见附件2）,审核或者签字或盖章通过后方可出差,出差3天以内机构部门经理审核或者签字或盖章报备市场主管相关领导、商务专员,3天及以上报主管相关领导审核或者签字或盖章报备机构部门商务专员. 因公出差到岗后提交出差工作报告（格式见附件3）,该报告作为考评本次项目经理业务能力凭据之1存档. 附件1、弹性工作考勤登记表 附件2、出差审核或者签字或盖章表 附件3、出差工作汇报 附件1 弹性工作考勤登记表 序号 申请人 申请弹性工作时间 实际到岗时间 机构部门经理确认 是否与公司或者机构打卡记录相符 考勤员确认 附件2 出差审核或者签字或盖章表 出差审核或者签字或盖章表 出差人姓名 计划出差日期 年 月 日至 年 月 日 预计出差天数 出差地点 交通方法方式 主要事项 出差理由 本次项目名称 本次项目规模 拜访人姓名及联系方法方式 审核或者签字或盖章人 日 期 附件3 出差工作汇报 出差人 到达地点 时间 年 月 日至 年 月 日 出差费用 交通： 元； 住宿： 元； 补助： 元；其他： 元 合计： 元 出差行程与工作有关内容 计划完成情况（主要事件完成情况、市场信息最新情况、本次项目进展状况） 后续工作计划 总结