安全违章记分管理办法2.pptVIP

各厂每月在内部网页上通报违章人员名单和记分处理情况；每年初对上一年违章计分达到6分以上的违章人员（家属）开座谈会。 表格填写注意事项： 1、“违章违规事件”一栏：必须填写清楚违章时间、违章地点、违反的条款以及做出的考核处理。 2、“领导确认”一栏：公司安保部查出的违章，由各厂安全工程师签字确认；班组、作业区查出的违章，由各作业区作业长签字确认。 当前第31页\共有50页\编于星期三\3点 安 全 提 示 单 编号：BSCV/09-003-01A 家属，您好： 感谢您多年来对企业工作的一贯支持，您的家人 同志在 年 月 日，因 ，危及安全生产，被记违章一次，记 分。根据企业有关规定，如员工发生严重违章一次或一年内累计记分超过10分，将受到企业内部“离岗教育两周，并做为今后岗位调整人选”的处理。为了您的家人安全和家庭幸福，请您继续配合我们共同做好安全教育工作，使其养成遵章守纪的良好习惯，远离违章，共同创建和谐型社会。最后，祝家庭和睦幸福，生活美满。 　　　特此告知 　　　 （单位签章）： 年 月 日 当前第32页\共有50页\编于星期三\3点 作业区对每起违章组织所在违章人员班组成员进行开会讨论并记录，分析其发生的原因和可能造成的危害，使职工受到教育，杜绝违章行为，对违章人员予以考试，成绩记入三级教育卡。 注：违章行为讨论会，违章者、作业长必须参加，对违章经过、违章原因进行分析并做出效果评价。 违章行为讨论会记录 编号：BSCV/09-003-4A 当前第33页\共有50页\编于星期三\3点 时间 地点 班组 违章经过： 违章原因分析： 发言人1： 发言人2： 发言人3： 效果评价 评价人： 讨论会签名： 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 累计记分（人数） 制表： 审核： 制表日期： 当前第34页\共有50页\编于星期三\3点 安 全 违 章 记 分 分 析 表 填报单位： 统计日期： 年 月 编号：BSCV/09-003-03A 部门 人数 各级管理者查处 安全员查处 作业长连带记分 班组长连带记分 条数小记 记分数小记 条数 记分数 条数 记分数 条数 记分数 条数 记分数 当月 合计 分类问题汇总 类别 管理 设备缺陷 操作 工具 环境因素 劳防用品 消费 其他 人次 百分比 当前第35页\共有50页\编于星期三\3点 （优选）安全违章记分管理办法 当前第1页\共有50页\编于星期三\3点 为落实安全生产责任制，杜绝各类违章，确保安全生产，贯彻“安全第一，违章为零”的安全管理目标，结合南疆公司安全管理工作特点，特制订本办法。　　　本办法适用于南疆公司所属各单位。 一、目的及适用范围 当前第2页\共有50页\编于星期三\3点 安全违章是指员工在岗位作业过程中不按安全管理制度、规定程序作业的行为。 违章记分是指对未发生事故的违章行为进行记分。 “三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为。 本办法不适用工伤事故中的“三违”行为处理。 二、引用标准和术语 当前第3页\共有50页\编于星期三\3点 错误：拆卸重量较重的气缸、液压缸耳环时，不能用手接触吊耳。 正确：拆卸重量较重的气缸、液压缸，必需用撬杠叉