店长的职责范本.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 店长的职责范本 店长的职责范本 第一篇 店长的工作职责:  了解品牌的经营方针，根据品牌的特色和风格执行销售策略。  遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。  负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，准时反映员工动态，并对导购进行培训。  负责盘点、帐簿制作、商品交接的精确无误。  负责店铺内货品补齐，商品陈设。  协助主管处理与改善专柜运作的问题。  协助主管与所在商场的沟通与协调。  定时按要求带给四周品牌在商场的公关推广活动。  了解四周品牌销售状况，登记并带给每一天店内客流量资料。  激发导购工作热情，调整货场购物气氛。 店长的职责范本 第二篇 店长的工作流程主要有：  门店的区域检查，店内外的巡察及卫生安全问题的审查。  门店检查流程方法的制定和有条理的管理门店制度的施行。  根据门店生产经营习惯，间断性的检查门店经营状况，并制定检查时段表，细致记录门店的各个阶段时间的经营信息。  制定销售计划，提升员工服务质量，为门店制定工作指标，完成门店的阶段性计划与目标，并作出总结。  提升自身组织领导潜力，协调好门店各工作岗位和员工的关系，下达或制定各项工作指标。  持续工作的专心性，能够影响和带动员工投入到门店的建设中，有职责感，有事业心，经验及阅历丰富。  以上便是店长的工作流程总结，而做好一个店长，除了以上几点的工作流程之外，还务必真心喜爱门店的管理工作，因为只有真正将自身进展与门店效益结合在一齐才能全身心的投入到门店的经营建设活动中来;而同时由于此刻的市场需求和消费者需求不断扩大，门店的管理需要越来越多的专业性人才，所以现今的店长需要把握必需过硬的专业学问，更加需要一些经济管理型人才的注入来推动门店管理的进展。 店长的职责范本 第三篇 本岗位关键职责描述(完成当日销售任务的同时，协助店长对店铺进行管理)  职责一(协助店长完成店铺的日常管理工作)  跟踪落实产品促销计划及效果跟踪  协助店长合理支配店内员工的工作，培育有潜力的员工  完成每日销售报表的制作，并上传至公司  职责二(负责业务监督)  负责员工日常考勤  负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查  观看员工的服务详情及服务是否规范  与店长一齐对店铺形象进行维护与管理  协助店长在每季新品上市时严格执行公司产品陈设要求并做好日常区域布置与陈设  负责店内环境卫生的总结  负责每日交接班工作的记录  负责店铺头上的前期处理 店长的职责范本 第四篇 店长岗位说明书  (本岗位关键职责描述：带着全体员工完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播，以建立良好的市场口碑)  职责与工作任务：  职责一(负责店内综合管理)  统筹制定每月销售计划和任务安排  协助落实产品促销和效果追踪  洞察周边环境，带着所属人员准时调整销售策略  协助店铺同事，合理安排工作，培育有潜力员工  定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表  职责二(负责业务监督)  负责员工日常考勤监督  负责对员工着装，士气与精神面貌进行检查  负责对员工服务规范进行监督  负责监督员工目标完成进度  负责店铺形象日常维护与管理  负责店铺内外环境卫生的检查与监督  负责每日交接班工作记录与盘点  负责日常修理申请及处理  负责店铺突发事件的处理  10负责店内放火防盗等安全掌握与检查  职责三(负责对店员进行业务指导)  负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人准时段并监督完成  负责店铺促销活动推广与执行，活动结束后组织店员进行总结分析  负责每季新品上市时严格执行公司产品陈设要求并做好日常活泼区域布置与陈设  负责每日盘点库存状况，对畅滞销款准时提出补货与促销措施，确保店内商品库存合理  负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带着员工勇于实践  负责每日向公司传送销售日报，《莲~山课件》并进行总结分析  负责店铺账目严格管理，做到日清  职责四(负责对店内进行业务指导)  参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一齐进行总结与分析  负责不断