煤炭企业财务管理制度范文最新版.docxVIP

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煤炭企业财务管理制度范文最新版 Modeltextoffinancialmanagementsystemofcoalenterprises latestedition 编订:JinTaiCollege 煤炭企业财务管理制度范文最新版 询言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总 和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本 文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1总则 1.1目的 为有效支撑公司战略,提升资产营运效率,控制经营成 本,保障合法合规经营,防范财务风险,促进企业价值最大化, 特制定本制度。 1.2管理原则 (1) 聚焦战略,价值管理。为企业战略管理提供财务 支持,根据企业战略制定财务战略,从财务管理角度促进利润增 长,将股东对企业价值的期望转化为公司业绩目标。 (2) 融入经营,优质服务。建立高效的财务组织,提升 团队和员工能力,创造和革新财务管理运营模式并将财务管理流 程有机融入业务流程中,提高财务服务水平,有效支持企业经 营。 (3) 有效协同,提升效率。确保财务系统与其他专业系 统有效协同,实现工作流程无缝对接,提高财务服务效率。 (4)合法合规,控制风险。保障资产安全,监控财务风 险,建立事前控制为主的财务风险控制系统,确保企业可持续地 发展。2组织与职责 2. 1财务部主要职责: (1) 组织公司财务管理体系的规划与建设; (2) 落实国家财务政策,组织制订公司财务制度、流 程; (3) 组织编制全面预算并监督预算执行过程; (4) 投资活动中的财务管理; (5) 资金与融资管理及资本优化; (6) 成本管理; (7) 确定会计核算标准,完善会计核算体系,组织会计核 算活动; (8) 收集财务信息,提供财务会计报告,为经营决策 提供专业支持; (9) 建立财务监控体系,完善内控体系,防范风险; (10) 提升公司财务人员业务能力和职业素养。 2.2公司总经理是公司财务管理和会计报告的第一责任人。 3财务组织管理 3.1财务总监是公司第一财务负责人,由董事会聘任。 3.2财务岗位设置和人员配备,必须执行不相容职务分离、 岗位轮换和亲属回避原则。财会人员必须取得从业资格证书持证 上岗。4财务政策 4. 1依据国家相关法规及企业发展战略、业务特性制定财务 政策,遵循合规性、实用性和可扩展性原则。 4.2公司财务政策在执行过程中,每年须组织执行效果评 估,并根据评估报告对财务政策进行修改,以保证财务政策不断 优化,适应公司财务管理的需要。 5资金与融资管理 5.1公司在编制年度经营计划的同时,专门编制融资计划, 报董事会批准后执行。 5.2公司财务部积极与金融机构合作,促使金融机构升级信 用评定等级,增加授信额度,降低融资成本。 5.3公司在授信额度内合理使用银行借款,包括票据贴现、 贸易融资等,由财务部提出融资申请,经总经理审核,董事长批 准后方可与合作银行签订借款合同。 5.4公司对外提供借款、担保,必须由总经理签字确认,经董 事长批准后实施。 5.5在开展融资工作的同时,必须关注融资风险的形成,特别 是在融资综合成本的控制,融资周期的结构安排,融资还款计划 安排等方面做好统筹和协调,以防止公司资金链断裂的潜在风险 的发生。6预算管理 6.1公司预算管理要遵循事前确立标准,事后分析纠偏;科学 预算,提升预算合理性与可执行性;明确权责,严格执行的原 则。 6.2公司财务部是预算管理的归口部门,负责组织编制、审 查、调整、实施、监控、分析预算执行情况。 6.3公司成立预算工作小组和预算评审小组,统一组织公司 的预算编制和评审工作。负责制定、审核公司预算工作方案、预 算目标、标准,负责审核公司整体预算并报董事会审批。 5预算编审 每年10月初,预算工作小组根据公司发展战略、资 源配置方案、各项技术经济指标、各种定额、技术标准、上年度 预算执行情况、预算期经济形势预测等,制定下一年度 《预算编制方案与指引》并下达各矿、各部门组织执行。 每年12月10日前,公司预算工作小组完成对各 矿、各部门上 报的预算草案审核、平衡、修订、汇总工作。 每年12月15日前,公司预算工作小组将初审后的 公司预算草案报公司预算评审小组。 每年12月20-25日,公司预算评审小组将审核、修 正、汇总后的预算报董事会审批,并由预算工作小组根据审批结 果与相关意见进行修改完善。 每年12月底前,公司预算工作小组将年度预算报送 董事会,由董事长签发。预算由董事长签字后正式生效,下发执 行。 6预算执行与评价 每个季度、月度末或者不定期,各级预算管理部门 需针对预算执行情况进行分析,实时监控所属矿、部门的预算及 目标执行情况。 每个季度末,公司财务部组织计划预算分析会议, 分析预算执行与

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