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( 7 ) 公安队伍分析报告范文 通用 篇 【篇一】公安队伍分析报告 一、基本情况 20xx年以来，我县政法机关不断加强政法队伍建设，坚持把党建、业务工作和队伍建设相结 合，大力推进队伍正规化建设，着力提高基层政法干警素质，为保民生、保稳定、推动社会经 济各项事业顺利进行，发挥了积极作用。 (一)人员结构：全县现有政法干警173人(男132人，女41人)，其中法院系统42人，检 察系统31人，公安系统82人，司法系统20人，中共党员105人，占60%。有基层公安派出所 6个，乡镇法庭1个，公证处1个法律援助中心1个，司法所8个。 (二)年龄结构：在全县政法干警中，30岁以下64人，占总数的37%;31岁至50岁86人， 占总数的49%;51岁至60岁23人，占总数的13%。 (三)文化结构：大学本科及以上96人，占总数的55%;大学专科及以下77人，占总数的 45%。 (四)政法委建设不断加强。政法委机关现有行政编制为7名，工勤编制1名，在岗人员8 名。2014年初，县委给政法委增加1名行政编制，选调了1名工作人员。加大经费保障，20xx 年落实政法警衔津贴，县财政每年落实平安建设专项经费50万元。 二、主要做法 (一)加强班子建设，提升整体素质。一是加强班子的组织建设。政法机关在选拔班子成员上注 重选贤任能，把群众满意和有能力的干部配备到领导岗位。2013年以来县委为政法机关选配副 科级以上干部17名，班子及中层领导得到加强。二是加强班子的廉政建设。政法机关都把党风 廉政建设作为工作的重中之重。法院系统在廉政建设中采取组织监督、制度监督、群众监督等 多方位的监督办法，取得较好成效。三是加强班子的作风建设。注重坚持民主集中，发挥班子 作用，提升整体素质。围绕加强队伍建设开展了纪律作风整顿、大学习、大讨论、三聚焦 三整治一评议、大走访等活动，狠抓干警作风教育、廉政教育、警示教育，使干警保持了比 较过硬的思想纪律和工作作风。 (二)端正执法思想，强化服务意识。一是增强理想信念。全县政法机关把干警的思想政治 教育放在工作的首位，结合政法干警工作实际，通过开展政法干警核心价值观、党的群众路线 教育实践等主题教育活动，把思想教育同工作实践相结合，坚定干警的理想信念。坚持讲党 课、作辅导，教育引导广大干警加强政治理论学习，筑牢思想基础，在思想上、政治上、行动 上与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的各项决策部署。二是强化职业道德。全县政法组 织针对自身业务工作特点，开展了以增强党纪、廉洁勤政和执法为民为主要内容的职业道德教 育，增强拒腐防变能力，提高为民服务意识。三是促进服务提升。实施一村一警，强化为民 服务。在全县99个村(社区)建立法官、检察官、法律、警务工作室99个，入户走访10000余 人次，开展法制宣传400余场次，提供法律咨询6000余人次，发放各类宣传资料2.5万份。公 安机关坚持严格、公正、文明执法，全面落实省厅8类50项便民利民措施，严格落实首问首接 责任制、一次性书面清单告知制、限时办结制、预约服务制和上门服务制，有效解决了业务办 理中不公开、不透明、态度差、效率低等问题。 (三)深化教育培训，增强业务能力。全县各级政法机关有针对性的开展了以提高政法干警 专业技术水平、拓宽知识面为重点的专业知识培训。法院系统利用新的法律法规实施之机，聘 请专家进行专题辅导。每年开展多项法律业务考试、书记员业务培训、法律文书评比、庭审观 摩等活动，并将 考试成绩和参加培训情况记入法官干警考评档案中;检察机关针对岗位特点和实际需要，组 织开展了业务知识竞赛等活动，实施青年干警成长套餐，对新进人员实行十步培训法;县公 安局开展了法制员培训、执法办案系统培训、办理行政案件和刑事案件培训等培训班，举办了 业务技能比武竞赛活动，民警的执法水平和实战能力进一步提高。司法局对新录用的司法助理 员分批进行应知应会知识培训，让新上岗人员尽快适应工作需要。2014年以来政法系统举办、 参加各类培训班60余期。举办了王雷同志事迹报告会，组织广大干警参与全县广播体操比赛、 第五届全民健身运动会。深入开展一村一政法干警两学一读、大学法、大培训、大练兵 等活动。通过一系列教育实践活动改进了作风，提高了队伍素质。 (四)坚持从严治警，提高群众满意度。一是建立学习谈心制度。政法机关都建立了学习谈 心等制度，通过周一例会集中学习