GET试用期、实习、转岗转正考核流程及操作方式6..docx

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2023-07-31 发布于内蒙古
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试用期、实习、转岗转正考核流程及操作方式 6.12 试用期/实习/转岗员工转正考核流程及操作方式 1 试用期/实习/转岗员工月度考核 1.1 考核对象： ①试用期的新员工； ②实习员工：特指与公司签订了就业协议未取得毕业证书的应届毕业生； ③转岗员工：特指公司内部招聘竞聘上岗的员工或因不胜任工作〔季度绩效考核等级为 C/D〕公司安排转岗的员工。 1.2 考核周期：每月考核 1 次〔转岗的试用期为 1～3 个月〕。 1.3 考核实施：详见?试用期/实习/转岗员工月度考核表? 具体要求具体要求 1、导师与被考核人员共同确定月度考核期的主要工作内容及要求。完成时间 1、员工到