服装产业经济学 (514).pptVIP

花云间 目 录COMPANY01企业简介03企业文化02企业品牌理念企业品牌店设计04 PART 01企业简介 成立信息性质成立时间成立地点成立人岑春花2017年4月浙江杭州女装公司 消费人群21—30岁女性价格定位春夏秋装：100—300之间冬装：200—700之间设计理念自然、自由、优雅、明净、灵动服装消费定位 企业创办愿景添加标题花云间随着现代化的发展，人们的生活充满了喧嚣与浮躁，快节奏的生活，让人们失去了蓝天白云、花鸟鱼虫等自然的美好与快乐。人们的生活变得越来越功利，空虚、不真实，很多时候会迷茫、烦躁、疲惫。“花云间“的初衷就是通过服装的风格帮消费者真会本心，挣脱名利枷锁，回归自然，重新看到云卷云舒、花开花落、春去秋来的自然之美。花云间一日云间尽，花开九重天。 企业logo企业的logo就是“花云间”和这三个字的首字母 花云间女装风格自然优雅灵动飘逸明净 PART 02服装风格服装材料服装颜色企业品牌 服装风格设计的女装以自然为主题，贴近自然，不繁琐复杂。追求像云朵一样的明净动如脱兔，静若处子。不缺乏青春的灵动飘逸，也具备着成熟的从容优雅。自然明净灵动优雅 服装材料辅料：可以采用木质、竹质、陶瓷质、羽毛、贝壳类进行装饰和固定作用。采用棉花作为冬季服装填充物。缝线：纯棉、纯麻、或棉麻混合面料：主要采用棉、亚麻、麻等自然植物纤维 服装颜色任何贴近自然的颜色都可以作为服装色彩元素设计的源泉 PART 03企业文化 让所有消费者回归本真，热爱自然，热爱生活让有着相同志向的人有一个一展身手的平台企业使命 企业精神企业精神精益求精自信恒心耐心诚信乐观开拓创新 企业经营理念（价值观）企业基业第三员工利益第二诚信为本诚信第一企业要时刻以顾客的利益为主不欺瞒、不粗制滥造。企业基业企业长期的存活才能深入人心，才能继续盈利员工老二现在最宝贵的就是人才，保证员工的利益，才能留住人才，激发员工积极性。企业只有盈利才能维持存活。盈利 企业管理制度对外态度热情、礼貌、诚实、耐心、平等对外福利开办积分活动，满就减。节日祝福问候有新装时可以随机免费赠送一份给忠诚度高的顾客。赏罚分明，关爱职工、管理有序，各尽其才，按时发放工资对内制度缴纳五险一金、设置创新奖、效率奖、最优奖、节日福利、年终奖等奖项，还有额外设立病例补助对内福利 创办职工之家开放各种爱好室，如书法、绘画、茶艺、插花、刺绣等，让有这种方面爱好的员工可以在工作之余去学习，增加员工归属感政策一政策二开设运动俱乐部，免费为员工开放，关心员工身体政策三设立门诊室，员工小病痛可以去企业抓药看病，企业在价格方面给看病的员工适当打折。政策四设立心理室，观察留心员工的情绪，及时给员工最好的关爱和开导 企业作风个人随意洒脱，真实自然团队和谐友爱，严谨求实，艰苦奋斗追求设计惊艳，不断提供工艺水平，追求精致目光长远，对市场趋势灵敏 PART 04企业品牌店设计 服装店内部设计采用木质地板和木质衣架，内部绿色盆景填满，将服装店设置得更加贴近自然 橱窗设计采用绿色和鲜花围绕设计 谢谢观看