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罗莱人的文化 伍 众志成城是罗莱凝聚力的固有内涵，是罗莱精神的突出表现。众志成城、团结一致是罗莱战胜困难、赢得发展的强大精神武器。? 为着罗莱的愿景与使命，我们众志成城，共创美好明天。 积极进取 坚韧不拔 决策民主 尊重人才 吃苦耐劳 脚踏实地 众志成城 共创明天 罗莱人风格 罗莱人的精神 核心价值观逻辑体系 罗莱核心价值观逻辑体系： * * * * * * 罗莱科技有限公司企业文化手册 企业文化的含义和内涵 贰 罗莱企业介绍与文化发展历程 叁 罗莱使命和愿景 肆 罗来企业的经营模式 目录 伍 罗莱人的文化 陆 为了更好的罗莱，我们应该？ 企业文化的含义和内涵 壹 心灵契约 《劳动合同》 安全需要 生理需要 归属与爱的需要 尊重的需要 自我实现的需要 什么是企业文化： 企业文本化的定义和内涵： 企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观，信念和行为方式，一般来说，企业文化可以分为四个层次：理念 制度 行为 物质 理念 制度 行为 物质 罗莱介绍与文化发展历程 罗莱是一家具有独特风格的家纺企业。 贰 罗莱企业简介 上海罗莱家用纺织品有限公司（SH ROLEY TEXTILE.CO COMPANY）是一家专业经营家用纺织品的企业，集研发、设计、生产、销售于一体，是国内最早涉足家用纺织品行业，并形成自己独特风格的家纺企业。 公司员工2300人。公司前身为1992年创办的“南通华源绣品有限公司”，1994年成立“南通罗莱卧室用品有限”，1995年成立江苏罗莱集团有限公司。1999年成立上海罗莱家用纺织品有限公司总部迁往上海。 我们的罗莱： 我们是中国家纺行业的领先企业，我们的品牌先后荣获 中国500最具价值品牌 和中国品牌 我们的产品是中国公认名牌产品，国家免检产品，上海名牌产品100强，连续3年荣获同类产品市场占有率第一名。 6% 58% 36% 经典核心理念：经典罗莱 品味生活 董事长寄语： ??各位亲爱的员工：??? 罗莱从1992年创立至今，走过了12年风雨历程。12年来，罗莱从一家作坊式企业发展成为中国家纺行业的领先者，有赖于全体员工的团结拼搏，锐意进取。??有一种说法，几十人的企业靠老板，几百人的企业靠制度，几千人的企业靠文化。我深有体会。罗莱在创业初期，靠的是家族少数几个人的奋斗。罗莱有今天，靠的是企业文化，体现在团结协作、忠诚敬业、坚韧不拔、善于学习、追求卓越、不断创新、自我超越等方面。??面对21世纪，罗莱如何保持竞争优势，如何成为世界级领先的家纺企业？我认为，核心一个是人才，一个是企业文化。企业文化的对象是人，因此，归根结底，是企业文化。??企业是人的组合。我们的员工来自世界各地，有着不同的经历、不同的文化背景、不同的需求。我们用什么来统一思想，凝聚人心？只有共同的价值观。这就是企业文化的核心。必须将个性化的东西共性化。因为我们要完成的是共同的事业,这就是罗莱愿景和使命：成为世界级领先的家纺企业；引导家居文化，创造美好生活。罗莱愿景和使命将激励一代又一代罗莱人为之奋斗不息。?每个员工在罗莱可以有自己的个性和自由。但有一个前提：必须认同并遵守罗莱价值观和文化，这是个底线。?21世纪是品牌竞争的时代，品牌的背后是文化。谁拥有了适合本企业特点的强势的企业文化并具有强大的执行力，谁就会成功，就会立于不败之地。让我们携起手来，共同努力，为实现我们共同的使命和愿景而奋斗 罗莱公司成长经历： 公司名称的演变 前身为1992 年创办的“ 南通华源绣 品有限公司 1994年成立 “南通罗莱 卧室用品有限公司 ”  1999年成立上海罗莱家用纺织品有限公司 1995年成立江苏罗莱集团有限公司 2015年，公司中文名称正式由“罗莱家纺股份有限公司”变更为“罗莱生活科技股份有限公司” 中高端品牌罗莱 喜来登 时尚品牌 尚玛可 儿童品牌（罗莱KIDS） 电子商务品牌LOVO 中端自有品牌 优家 超市卖场销售品牌帝馨 种类： 罗莱旗下品牌： 总类繁多，主营中高档品牌，电子商务品牌以雨后春笋般的速度崛起。 罗莱公司的竞争优势： 文化 优势 竞争优势 打造企业品牌形象 扩大品牌知名度 占据中高端 线上线下市场 最宽广的供货渠道 加盟渠道控制严格 大规模开展网络运作 执行 优势 渠道 优势 品牌 优势 快捷 准确 专注 卓越 伙伴 A B 21世纪是品牌竞争的时代，品牌的背后是文化。谁拥有了适合本企业特点的文化并具有巨大的执行力，谁就会成功，就会立于不败之地。 罗莱将在传承自己独特文化基因的同时，追求卓越，不断创新，力争永立时代潮头，成为一家基业长青的公司。 罗莱品牌与文化： 第一阶段： 艰苦创业阶段 第二阶段： 痛苦转型阶段 第三阶段： 快速成长阶段 第四阶段： 多品牌发展阶段 第五阶段 ： 上市阶段 罗莱文化发展阶段： 9