领导上任表态发言稿.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 领导上任表态发言稿 领导上任表态发言稿 第一篇 各位：  首先感谢局领导和全体教职工对我的支持与信任，感谢组织任命我为xx校长，我深深体会到这是组织对我的重托，是对我的一次重大考验，同时也感谢陆局长对xx新领导班子成员的殷切期望与要求。  自xx年7月我从xx师范大学毕业后，就始终在本校工作，这十八年来，xx的历史变迁、风雨岁月，我都亲身经受，身同感受，可以说，xx寄予和凝聚着我一生的教育理想。20xx年以来，在xx校长的带着下，xx从一个三流、混乱的乡镇中学快速进展为一个令人曙目的一流乡镇中学，xx校长功不行没。在此，我代表xx新一届领导班子成员和全体教职员工对陆献运校长说声感谢，感谢陆校长对xx做出的奉献。一个好校长就是一个好学校，一个好学校必定成就一位好校长，陆校长的管理理念、战略目光、为人处世都值得我学习和借鉴。  做为xx新一届校长，职务不是一种荣誉称号，而是一种压力，更是一种责任。我们在回顾成果的同时，必需冷静的面对当前的教育形势，xx将来的路该如何走?学生的素养、教师的能力该如何进展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?教师新的工资安排方案如何操作，这些都是我们应当思索与付予行动的。在此，我提出我的观点：励志、创新、包涵、绿色将是我们将来管理的关键词。让我们xx的每一位师生都成为有理想、有追求、有目光的人;我们的教育教学工作要把握时代进展的潮流，努力创新;我们要宽容学生的行为，以进展的目光看待学生，我们要包涵每一位教师的不同观点，为教师创造一个宽松的工作心理环境;我们的校内不仅是绿色的，我们师生的心灵也应当是绿色与纯净的，我们应当少一点猜疑，多一份理解与支持，我们的xx应当是一个有教育理想、有人情味的大家庭。  今日，我从陆校长的手中接过了这个重担，心中有一份峡郑我知道个人的能力是有限的，所以，我需要全体教职员工的支持与理解。我期望在这个假期中，每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求，我们领导班子肯定虚心听取教职工的意见与建议，教职工们，让我们一起努力，同心同德，不辜负南圩父老乡亲对我们的期望，让xx的学子享受到最优质的教育。 领导上任表态发言稿 第二篇 各位领导，同事：  大家好!  过去我工作取得了一些成果，被领导提拔为市场部总监。我深感自身压力重大，肩负着公司市场开拓的责任。今日是我上任的第一天，我向大家保证，我肯定以公司进展为重任，踏实工作，努力完成自己的工作义务，坚决的完成领导给予的责任。  过去我担任市场部经理，领导人数少，格局也相对狭小，我深知自己还有许多地方有欠缺，公司信任我，情愿让我带着一个部门进展，开拓公司的市场，让我们公司走向更高，我明白自己的责任特别沉重，我不会有任何松懈。既然公司信任我，我就不会让大家失望，我能力虽然不是很高，但是我也有自信带着我们市场部为我们公司开拓业务。  市场部的将来不在于我一个人，我成为总监，只能负责掌控部门进展的大方向，我需要全部的市场部同事一起支持我，与我一起努力，任何时候一个人的力量比不过众人的力量，只有当我们全部人都全力以赴我们才能够有重大突破，对于将来的规划，我会严格的要求大家去完成。  对于管理或许我做的并不会很好，但是我却能保证一点，我会尽全力，同时严格要求大家，我期望全部人都能够以为公司进展为己任，重视公司的进展。不管岗位高低，我们都是坐在同一条船上，公司有更好的进展，我们才能够有更好的将来，工作不是为了公司，而是为了我们自己。  我喜爱勤奋肯干的人，对于不遵守工作规则，违背工作纪律，又没有结果的人，我不会看在你们是不是老员工，也不会看你们过去为公司做了多少努力，只在乎当下的结果，有能力的人担任更高的岗位，能力缺乏肯定严惩，不要到时候说我不近人情。我只期望大家不要遗忘工作的责任，努力完成工作任务，做好当前的工作。  我对部门的同事严格，同样也会对自己严格，敬重有才能的人，因为公司进展需要优秀的人才，需要不断奋斗。我们公司是老牌公司，有着悠久的公司文化，我不期望大家把工作当做铁饭碗，不要认为只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我期望大家拿出热情来，付出努力，共同维护好我们部门的进展。  开拓市场是一项艰难的任务，这也是我上任的责任，当然这不是我一个人的责任，是部门共同的责任，想要取得突破进展，就要靠我们各自努力，不断进步，超越我们的竞争对手，超越我们自己，我们才会获得回报。公司将来离不开我们的努力，我情愿全力以赴，带着大家走上更高的山巅，期望全部人都更上我们的脚步，不断前进。  感谢大家! 领导上任表态