首席运营官岗位的工作职责.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 首席运营官岗位的工作职责 首席运营官岗位的工作职责 第一篇 职责：  1、负责公司汽车服务o2o的模式，参与融资共同创业，整体规划运营管理工作，参与制订和执行销售计划、促销计划，负责既定销售目标及利润奉献的达成：  2、领导运营团队完成连锁加盟店的运营管理工作，准时发觉各项制度、流程中存在的缺乏并准时改良;  3、分析市场环境，对运营周期的效果给予评估;  4、监督管理连锁体系内服务项目、商品陈设及质量管理等有关作业;  5、负责运营团队招募、甄选、培训、考核评价及人才梯队建设工作;  职位要求 ：  1、5年以上工作经验，具有连锁店管理经验者优先考虑;  2、熟识连锁店体操作流程及客户关系管理体系的建立方法，对销售服务和销售技巧等方面有独到的见解;  3、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强，优秀的团队管理能力。 首席运营官岗位的工作职责 第二篇 职责：  1、全面负责公司业务部门和业务子公司的风险掌握和流程监管;  2、参与公司整体战略规划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;  3、组织、监督执行公司的运营策略和目标;规范和管理运营业务制度、流程;  4、敏锐的观看和分析、把握市场动态和市场方向，对每日的营销数据、交易数据、产品管理、客户管理进行监控管理;  5、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。  职位要求：  1、管理类相关专业本科以上学历，5年以上高级管理经验，具有较强的运营管理能力和风控意识;  2、熟识运营指标数据分析，擅长依据数据分析提出调整策略及可行方案，并具有良好市场分析和创新思维能力  3、具有把握互联网电商进展趋势的敏锐目光，出众的领导管理才能和良好的商业理念;  4、具备很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧。 首席运营官岗位的工作职责 第三篇 职责：  负责220人公司整体的正常运作。  依据要求定出公司进展方向及策略，带着团队完成公司年度经营目标。  准时把握市场动态,制定出有效可行的公司业务方向及营销策略;  负责开拓优化网络营销渠道;制定运营推广任务并进行数据监控、分析。  负责完善公司部门团队建设、考核、激励及管理制度;  负责对外业务的扩展。  任职要求：  本科及以上学历,电子商务运营、网络营销或相关专业;  有丰富的百度推广、淘宝天猫、电商公司管理经验***(过往公司营业额不低于5千万/年);  精通互联网运营推广，对To B市场有清楚认知，有前瞻性思维、具备卓越领导能力，主动正向、富有人格魅力，擅长打造学习型主动向上团队。  具备极强的抗压能力。  优秀的沟通沟通能力和书面表达能力和分析问题、解决问题能力。 首席运营官岗位的工作职责 第四篇 职责：  1、全面负责公司线上平台规划与搭建、平台运营、市场板块的管理工作，依据公司进展战略及行业特点制定具体策略及运营模式并组织执行;  2、全面组织公司线上平台运营体系建设，制定运营策划方案、日常运营管理、品牌推广策略并组织实施，准时发觉并解决存在的问题;  3、 依据公司规划和客户需求，设计高效低本钱的线上运营模式，建立健全医疗类平台运营体系各项规章制度，推动运营系统管理的进步;  4、 管理运营团队, 对团队内人员进行定期考核并统计、分析各类数据，提出改良方案，带着团队进行平台日常的维护，推广，提升网站流量和用户规模等;  5、协调市场、客服、技术、使用端，推动整体项目完成;  6、分析竞争对手运营动态，并提出相应对策，对产品体验提出优化建议和需求，保证用户活跃度。  岗位要求：  1、 大学本科以上学历，8年以上大型线上平台运营经验，5年以上团队管理经验;  2、具有优秀的团队管理能力和协调能力;较强沟通沟通能力，有效推动运营计划执行;  3、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业学问，具备大型线上平台运营管理经验者优先。  4、喜爱移动互联网，对行业进展趋势有深刻理解，对用户行为、产品运营有深刻理解，擅长借助互联网工具进行品牌宣传推广;  5、数据分析能力强，思维规律清楚，优秀的沟通表达能力，良好的自我学习及驱动力，责任心强，富有创造性，有较好的文字功底;  6、极强的组织协调能力，高度责任感和团队合作精神;