员工取暖补贴发放管理规范全.docxVIP

员工取暖补贴发放管理规范 第一条 为规范员工取暖补贴发放放管理，依据《关于工资总额组成的规定》（统制字〔1990〕1号）和《员工福利费管理办法》（君创〔2021〕44号）等有关规定，结合公司实际，特制定本规范。 第二条 本规范适用于公司所有员工（不含试用期期员工）。 第三条 员工取暖补贴原则上从福利费限额标准内列支。 第四条 员工取暖补贴标准按照工作所在地省、市、自治区的标准执行。员工取暖补贴标准超过工作所在省、市、自治区标准的，计入个人薪金总额。 第五条 员工取暖补贴发放管理要求： （一）公司员工取暖补贴发放实行按年计发。 （二）人员发放标准由综合管理部和财务部门依据所在地标准联合审定。 （三）入职不满6个月的，按其职级对应当年标准减半发放。 第六条 员工取暖补贴列支科目规定： 员工取暖补贴列入福利费核算的，福利费总额在职工薪酬总额14%以内的，企业所得税可以税前抵扣，不计入个人薪资总额（即不纳入个人所得税申报）。 第七条 员工取暖补贴不再按面积报销而是按职级发放。公司员工对应参照的标准如下： 董事级参照局级，总裁级参照副局级，副总裁级参照正处级，总监级参照副处级，经理级参照科级，主管及以下级参照科员级。 第八条 企业发放员工取暖补贴时的会计分录： 借：应付职工薪酬—福利费—员工取暖补贴 贷：库存现金 第九条 本规范由财务部门负责修订、解释。 第十条 本规范自2021年起开始施行