国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》期末试题及答案h试卷号：1021.pdfVIP

国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2023-2024期末试题及答案（试卷号：1021） 一、单项选择题（每小题 1 分，共 10 分。在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，请将 正确答案的序号填在答题纸上） 1 .劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）o A. 14 周岁 B. 15 周岁 C. 16 周岁 D. 18 周岁 2 .我国（包括香港、澳门等地区）劳动法渊源表现形式有 （）o A.成文法 B.判例法 C.成文法为主，判例法为辅 D.既有成文法的形式又有判例法形式 3 .特殊就业群体人员不包括（）o A.妇女 B.残疾人 C.儿童 D.少数民族人员 4 .某厂与李某等 20 名工人签订劳动合同后，由于生产任务适应客户要求而调整，致使该厂与李某等 6 6 名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂经过与李某等 名工人协商，仍不能就变更劳动合同内容达 成协议，此种情况下，该厂（）。 A. 30 1 可以解除劳动合同，但应提前 日通知李某等人，或者额外支付 个月工资 B.继续与李某等人协商 C.在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动合同 D.不得解除劳动合同 5 .以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是 （）。 A.工会具有唯一性 B.所有工会组织都具有法人资格 C.工会具有独立性 D.地方总工会具有社会团体法人资格 6 .根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是 （）。 A.计时工资制 B.计件工资制 C.综合工时制 D.不定时工时制 7 .劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）o A. 30 分钟 B. 40 分钟 C. 60 分钟 D. 90 分钟 8 . （） 我国《劳动法》规定，对怀孕 以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳力。 A. 3 个月 B. 5 个月 C. 7 个月 D. 8 个月 9 .下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是（）。 A.养老保险费 B.工伤保险费 C.失业保险费 D.医疗保险费 10 .提供职工福利的义务主体是（）。 A.国家 B.用人单位 C.企业工会 D.劳动者 2 20 二、多项选择题（每小题 分，共 分。在每小题的四个备选答案中，选出二个以上的正确答案, 并将其序号填在答题纸上。多选、少选、错选均不得分） 11 .国际劳工组织的机构主要是（）。 A.国际劳工委员会 B.国际劳大会 C.理事会 D.国际劳工局 12 .劳动法体系中的劳动关系协调法包括（）。 A.工资法 B.工时与休假法 C.劳动合同法 D.集体合同法 13 .下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是（ A.保障男女劳动者就业的平等权利 B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利 C.保障未成年人就业不受歧视的权利 D.保障下岗人员的自主创业权利 14 . （ 用人单位经济性裁员时，下列人员不得被裁减 ）。 A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的 C.在用人单位连续工作 10 年以上的 D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 15 .集体协商代表的职责主要有（）。 A.应当维护本单位正常的生产、工作秩序 B.不得采取威胁、收买、欺骗等行为 C.应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询 D.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密 16 .我国现行非标准工作时间有（）。 A.缩短工