危险作业管理制度.docxVIP

本文为word文档，可编辑修改 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 危险作业管理制度 目的 为了加强危险作业安全管理,认真负责，规范 作业，制止违章，防止安全、工伤、消防事故，保障作业人员生命和公司财产安全，促经济发展，根据《中华人民共和国安全生产法》，并结合公司实际，制定本制度 。 2.范 围 在本公司所属范 围内所有部门和员工适 用于本制度 。 3. 职责： 3.1公司总经理对本公司的安全工作全面负责； 3.2各部门经理对本部门安全工作负责；班组长对本班组的安全工作负责； 3.3作业现场监护人对直接作业和辅助人员的生命负责；各现场作业人员对自已的安全工作负责； 3.4外来工程施工队主要负责人对本队安全工作负责。 3.5各部门在危险作业前负责对本部门所有作业人员进行安全教育 ，提高作业人员的安全意识 和自我保护的能力，规范 作业，防止事故。 教育 应做好书面记录。 3.6针对在作业中发生的安全、工伤、消防事故，严肃追究事故责任人和部门的责任，严肃处理与考核。 危险作业种类和身 体条件 4.1危险作业种类 4.1.1高空作业。 4.1.2进入设备内有中毒、窒息、烫伤、坠落危险的作业。 4.1.3进入天棚内作业。 4.1.4进入下水道等闭 塞 场所的作业。 4.1.5带电作业。 4.1.6禁火区动火作业。 4.1.7有爆炸爆破危险的作业。 4.2从事危险作业人员的身 体条件 4.2.1作业人员应年满18周岁，经体格检查应合格，确保直接作业和辅助作业的员工身 体健康。 4.2.2禁止患有以下疾病的人员从事危险作业：心脏病、高血压、低血压、严重贫血、癫痫病、精神病、严重关节炎、深度 近视眼病及患有不适 应危险作业的疾病，严禁从事危险作业。 4.2.3工作人员饮酒后，禁止危险作业。 危险作业申请审批 5.1在危险作业前，由从事作业部门负责办理危险作业申请审批手续。 先填 写《危险作业申请审批单》，明确填 写作业地点、作业内容 、作业日期 、确定直接作业和辅助作业人员与身 体健康状况、现场监护人和指挥人、制定“防护措施”或“安全防范 措施”，报安全或消防管理部门主管领导批准后，方可作业。 一试二份，作业部门一份、安全或消防管理部门一份备查。 禁火区域动火作业按照《动火作业安全管理制度 》填 写《禁火区域动火作业许可证》。 5.2在危险作业前，由从事作业部门负责办理危险作业申请审批手续。 先填 写《危险作业申请审批单》，明确填 写作业地点、作业内容 、作业日期 、确定直接作业和辅助作业人员与身 体健康状况、现场监护人和指挥人、制定“防护措施”或“安全防范 措施”，报安全或消防管理部门主管领导批准后，方可作业。 一试二份，作业部门一份、安全或消防管理部门一份备查。 禁火区域动火作业按照《动火作业安全管理制度 》填 写《禁火区域动火作业许可证》。 5.3如果因工作需要，确实将一般作业改为危险作业的，也应按《危险作业安全管理制度 》的规定办理申请审批手续，经批准后，方可作业。 如情况紧急，来不及履行申请审批手续，现场应定人负责，及时采取有效防护措施，并立即报告管理部门负责人和公司安委会领导。 安全检查与管理 6.1遵守《安全检查隐患排查治理管理制度 》，对作业现场认真检查。 安全管理部门负责监查，监查后应有书面记录。 对在监查中发现的危险隐患或违章行为及时发出《限期 整 改通知 书》，限时限期 整 改，防止事故发生。 6.2遵守《安全检查隐患排查治理管理制度 》，各部门负责对危险作业现场的每日检查，对发现的问题，及时整 改，有效消除隐患，控制事故。 当收到公司《限期 整 改通知 书》后，部门主要负责人应及时签名，并组织有关人员立即整 改，在限定时期 内整 改完毕，并将整 改情况及时反馈给安全管理部门。 6.3在发出《限期 整 改通知 书》时，被检部门主要负责人无故拒绝签字的，检查人员应将此情况记录下来，向公司安委会领导报告。 处理 7.1有下列 情况之一的，按照《安全管理经济处罚规定》违章给予考核并将存在问题部门列 入月度 安全考核中。 具体如下： a）从事危险作业，部门在作业前未办理危险作业申请审批手续；b）作业前，部门未对全体作业人员进行现场安全教育 ；c)从事危险作业人员有未满18周岁的；d）从事危险作业人员有身 患禁止疾病或患有不适 应危险作业的疾病；e）作业中，作业人员未按“防护措施”或“安全防范 措施”内容 执行的；f）作业现场监护人以任何 理由离开了监护点的；g）作业人员不按规定正确穿 戴专用防护用品，不正确使 用防护用具等；h）危险作业现场未划出禁区，禁区未做警示标识 等；