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务实、求精、团结、开拓
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目的
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》,为对事故进行有效管理,制定本制度 。
适 用范 围
适 用于公司各部门、各单位。
职责分工及原则
3.1公司安全管理部门是事故的综合管理部门。 安全管理部门负责重伤以上事故调查处理报告;
3.2各部门负责本部所发生的轻伤事故调查处理报告;
3.3设备部负责对设备事故的调查处理报告;
3.4在事故管理中,坚持“四不放过”的原则,即:事故原因分析不清不放过;事故责任者和职工没有受到教育 不放过;没有防范 措施不放过;事故责任者未受到处理不放过。
事故分类
4.1人身 事故:是指职工在生产过程中,发生的人身 伤害 、急性中毒事故;
4.2火灾事故:是在生产过程中,由于各种原因引起的火灾并造成人员伤亡或物资财产损失的事故;
4.3爆炸事故:是在生产过程中,由于某种原因引起的爆炸,并造成人员伤亡或物资财产损失的事故;
4.4设备事故:是在生产过程中,由于设计、制造、施工、使 用、检修、管理等原因造成机械、动力、电气、建筑物等损坏的事故;
4.5生产事故:由于违反工艺规程,岗位操作规程、指挥错误以及停电、停水等造成停产、减产等事故;
4.6交通事故:车辆 在行驶中,由于违反交通规则或机械设备故障造成人身 伤亡,车辆 损坏和物资财产损失的事故。
事故性质
5.1人身 事故:分为轻伤、重伤、死亡事故。
5.2其它事故:经济直接损失在一万元以下的,为一般事故;一万至十万元为重大事故;十万元以上的为特大事故。
5.3事故分为责任事故和非责任事故。
6. 事故报告及现场处理
6.1事故发生后,发生事故的单位必须立即组织积极抢救伤员,同时向公司主管领导及安全管理部门报告,并保护好现场。 各级领导接到报告后,应快速赶赴事故现场组织指挥,防止事故扩大。
6.2发生事故的单位应1小时之内(情况紧急时,在半小时)将发生事故的时间、地点、经过、造成后果、原因初步分析、采取措施等情况向全体人员报告。
6.3需要上政府部门报告的事故,按规定上报。
7. 事故调查与处理
7.1人身 轻微伤、轻伤事故由班长及事故部门负责组织调查,3日内将事故报告报公司主管领导及安全管理部门。 并向本部门全体员工组织事故案例培训进行教育 。
7.2人身 重伤及以上事故、重大事故和特大事故的调查,由公司事故调查处理委员会组织调查,写出事故调查处理报告。
7.3事故调查报告的内容 :
7.3.1事故发生的原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;
7.3.2确定事故责任者;
7.3.3提出处理意见、防范 措施和建议。
7.4人身 事故需要上报的材料
7.4.1事故报告填 写单(人证、证言);
7.4.2事故分析处理报告单;
7.4.3直接责任者的检查;
7.4.4初诊医院病历卡复印件及原件
7.4.5拍片报告复印件及原件
7.4.6医药费发票复印件及原件。
7.4.7医药费清单统计表(按照固定格式统计)
7.4.8受害 人身 份证复印件
7.5事故的处理
7.5.1依据公司《安全管理经济处罚规定》中的事故考核处理。
8. 事故调查处理报告经主管安全副总经理批准后,事故调查处理全过程结束。
9. 附 件
《事故报告填 写单》由事故部门负责填 写,报安全管理部门,长期 保存;
《事故调查处理报告单》按职责分配由相关部门分析填 写,报安全管理部门,长期 保存;
《安全生产事故统计表》由安全管理部门负责记录,并长期 保存。
10. 本制度 自下发之日起开始实施。
施工现场安全施工注意事项:
1、 施工人员进入施工现场前,必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作,对考核不合格的职工,禁止进入施工现场参加施工。
2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,并正确使用个人劳动防护用品.
3、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业,对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
4、 施工作业时必须正确穿戴个人防护用品,进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火,严禁酒后操作。
5、穿拖鞋、高跟鞋、赤脚或赤膊不准进入施工现场。
6、穿硬底鞋不得进行登高作业。
7、 在高空、钢筋、结构上作业时,一定要穿防滑鞋.
8、现场用电,一定要有专人管理,同时设专用配电箱,严禁乱接乱拉,采取用电挂牌制度,尤其杜绝违章作业,防止人身、线路,设备事故的发生。
9、电钻、电锤、电焊机等电动机具用电、配电箱必须要有漏电保护装置和良好的接地保护地线,所有电动机具和线缆必须定期检查,保证绝缘良好,使用电动机具时应穿绝缘鞋,戴绝缘手套。
10、工地施工照明用电,必须使用36伏以
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