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- 2023-08-03 发布于陕西
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保安勤务制度(最新版)
(安全管理)
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保安勤务制度(最新版)
说明:安全管理是企业生产管理的重要组成部分,是一门综合性的系统科学。 安全 管理的对象是生产中一切人、物、环境的状态管理与控制,安全管理是一种动态管
理。可以F 载修改后或直接打印使用(使用前请详细阅读内容是否合适)。
一、交接班制度
1、保安员要严格遵守交接班制度,按规定的时间交接班。因故不能
执勤的,必须提前办理请假手续。
2、上岗前的准备工作:按规定着装,携带执勤用品,准时接班。
3、交班接班人员到达岗位后,交接时双方先行敬礼,然后边注意 观察,边做交接班事宜。交班人员应告知本班发生的情况和处理结果, 并交代需要继续办理的事项。移交勤务登记薄,双方签字备查。接班者
未到或未办理交接班手续,当班者不能离开。
二、 请示报告制度
保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确的向客户单
位、上级领导和公安机关请示、报告。对客户单位、上级领导
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及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示,要立即、坚决执行,
执行结果要及时反馈,并做详细记录。
三、“三级”查岗制度
驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员,负责对保安员执 勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。 对勤务检查中发现的问题和处理结果,应做好
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