因质施教培养模式在进修医师麻醉操作技能培养应用.docxVIP

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  • 2023-08-02 发布于山东
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因质施教培养模式在进修医师麻醉操作技能培养应用.docx

优选文档 优选文档 PAGE PAGE4 优选文档 PAGE 最新资料介绍 因质施教-培养模式在进修医师麻醉操作技术培养 应用 1因质施教培养模式在进修医师麻醉操作技术培养应用因质施 教培养模式在进修医师麻醉操作技术培养应用大纲: 目的经过比较不同样培养模式下进修医师麻醉操作技术掌情况,寻 求索一种高效的进修医师培养模式。 方法随机将进修医师分为两组(传统组和创新组n=6)。 传统组采用随机法培养模式,创新组采用依照气质种类不同样特点 因质施教的培养模式。 比较两组进修医师每个月临床麻醉操作评分(百分制)。 结果传统组4th~6th月麻醉操作评分与创新组(xs)分别是 ,,,,,;两组比较t值分别是4.19、4.51、3.55(P0.05),差异无统计学意义(见表1)。 2.2重复测量方差解析结果传统组与创新组组间效应比较 值是34.23,(P0.05),两组差异无统计学意义。 传统组麻醉操作4th~6th月评分与创新组评分(xs)别是 ,,,,,; 两组比较t值分别是4.19、4.51、3.55(P从表2可知,传统 组曲线位于创新组下方,传统组与创新组之间组间效对付麻醉操作评 分的影响有统计学意义。 1/4 传统组麻醉操作评分曲线低于创新组;进修先期(1st月~3rd 月)传统组的操作评分稍低于创新组;传统2组进修医师麻醉操作评分与创新组比较,(P0.05),两者差异没有统计学差

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