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最新资料介绍
因质施教-培养模式在进修医师麻醉操作技术培养
应用
1因质施教培养模式在进修医师麻醉操作技术培养应用因质施
教培养模式在进修医师麻醉操作技术培养应用大纲:
目的经过比较不同样培养模式下进修医师麻醉操作技术掌情况,寻
求索一种高效的进修医师培养模式。
方法随机将进修医师分为两组(传统组和创新组n=6)。
传统组采用随机法培养模式,创新组采用依照气质种类不同样特点
因质施教的培养模式。
比较两组进修医师每个月临床麻醉操作评分(百分制)。
结果传统组4th~6th月麻醉操作评分与创新组(xs)分别是
,,,,,;两组比较t值分别是4.19、4.51、3.55(P0.05),差异无统计学意义(见表1)。
2.2重复测量方差解析结果传统组与创新组组间效应比较
值是34.23,(P0.05),两组差异无统计学意义。
传统组麻醉操作4th~6th月评分与创新组评分(xs)别是
,,,,,;
两组比较t值分别是4.19、4.51、3.55(P从表2可知,传统
组曲线位于创新组下方,传统组与创新组之间组间效对付麻醉操作评
分的影响有统计学意义。
1/4
传统组麻醉操作评分曲线低于创新组;进修先期(1st月~3rd
月)传统组的操作评分稍低于创新组;传统2组进修医师麻醉操作评分与创新组比较,(P0.05),两者差异没有统计学差
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