解除终止劳动合同.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 解除终止劳动合同 解除终止劳动合同 第一篇 编号：________________  被通知人：____________  所属部门：____________  因以下第____项缘由，依据《劳动合同法》及单位规章制度的规定，本单位决定从_____年_____月_____日起解除或终止与您的劳动合同关系：  1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行支配的工作；  2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；  3、劳动合同订立时所根据的客观状况发生重大改变，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；  4、单位依法进行裁员；  5、在试用期内被证明不符合录用条件；  6、严重违背单位的规章制度；  7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；  8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；  9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；  10、员工被依法追究刑事责任的；  11、劳动合同到期；  12、员工已达退休年龄。  13、其它：  您可领取经济补偿金：________元，其它费用：________元  请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。  特此通知!  (公章或负责人签字)：____  ________年____月____日 解除终止劳动合同 第二篇 ___系我单位员工，性别___，身份证号___，__年____月参与工作，__年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√〞)：□  1、劳动合同期满;□  2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;□  3、劳动者死亡或者失踪;□  4、用人单位破产;□  5、用人单位停业(用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);□  6、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)。  我单位决定从__年____月____日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,根据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至__年____月份，特此证明。  员工签名：___用人单位(盖章)___  __年____月____日__年____月____日  员工(签名):  签收时间：__年__月__日  签收时间：__年__月__日 解除终止劳动合同 第三篇 同志：  一、你与我单位于 年 月 日订立的.劳动合同，按以下第 条解除或终止劳动合同〔关系〕：  用人单位按照《劳动合同法》第36条规定，经双方当事人协商一致，解除劳动合同〔关系〕；  劳动者按照《劳动合同法》第37条的规定，解除劳动合同〔关系〕；  劳动者按照《劳动合同法》第38条第 项的规定，解除劳动合同；  用人单位按照《劳动合同法》第39条第 项的规定，解除劳动合同〔关系〕；  用人单位按照《劳动合同法》第40条第 项的规定，解除合同；  用人单位按照《劳动合同法》第41条第1款第 项的规定，解除劳动合同〔关系〕；  符合《劳动合同法》第44条第 项规定，劳动合同〔关系〕终止；  因其它缘由解除或终止劳动合同〔关系〕；  二、解除或〔终止〕劳动合同日期: 年 月 日。  用人单位(章): 劳动者〔签名〕:  送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 解除终止劳动合同 第四篇 青年就业创业见习协议书〔适用于已毕业未就业的大中专毕业生〕  甲方： 〔见习单位〕乙方： 〔见习人员〕 为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作支配1、根据甲方的岗位需求，乙方经 〔区〔县〕团委〕、人力资源市场推举自 年...  建筑施工企业用工劳动合同范本  〔适用于建筑施工企业〕甲方乙方签订时期 年 月 日甲方 法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方 居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省〔市〕 区〔县〕 乡镇 村依据《中华