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简易通用版《劳动合同书》 劳动合同书 甲方：（公司名称） 地址： 法定代表人： 联系： 营业执照注册号： 税务登记证号： 组织机构代码证号： 乙方：（个人姓名） 地址： 号： 联系： 电子邮箱： 鉴于乙方具备从事甲方所需岗位所必要的职业资格和工作经验，甲方与乙方达成如下协议，共同遵守执行： 一、工作岗位 甲方聘请乙方担任（职位），履行（职位）所需职责与业务。 二、试用期 本合同订立后，甲方对乙方享有一个月的试用期，试用期间甲方不支付工资或者给予报酬，试用期结束后通过考核并继续工作的，再递交签订劳动合同，工作经历计算在内；试用期间工作表现不符合岗位要求，甲方有权与乙方解除劳动关系。试用期满未予以解除考试看作乙方被录用并继续工作，本合同由试用期转为无限期合同。 三、工作时间与休息休假 1.乙方须每周工作（天/时）（根据实际情况修改），每日工作时间为（小时/小于8小时时加以修改），用完调休和年假后需加班需甲方书面批准。 2.乙方享有（天/小时）的带薪年假，并应与甲方商定在合同履行期内的具体时间； 3.乙方如因特殊情况或者身体原因需求特批假项，则应事先向甲方提出申请，甲方会根据实际情况及执行需要进行批准或调整； 4.乙方享有法定节日和周末休息，并应与甲方协商并制定具体时间安排； 5.乙方如需超过上述休息时间，应按照甲方规定进行加班申请。 四、工资待遇 1.乙方的基本月工资为_____元/月，根据实际情况进行修改； 2.乙方的工资以甲方的企业发放水平为标准，并根据工作表现进行相应的晋升调整； 3.甲方按照法定规定为乙方缴纳养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险。 五、保密义务和工作成果归属 1.乙方必须对甲方的商业机密、技术秘密和其他一切保密资料保守秘密并承担法律责任； 2.在本合同有效期内，乙方承认并同意将在甲方工作中获得的技术成果归甲方所有，乙方无权对其进行推销、公开或泄露，同时乙方有义务维护甲方的知识产权，包括发明、专利、商标、卡通、软件等的权益； 3.如有违反上述规定的，乙方应承担全部经济和法律责任。 六、解除劳动关系 1.本合同有效期届满，或在其他法律规定的情况下解除劳动合同，甲乙双方可协商提前效期，并应根据协商好的具体条款进行处理； 2.如果乙方有如下行为之一的，甲方可以直接解除劳动关系： a.严重违反国家法律法规； b.违反公司的规章制度并构成影响到公司经济发展的行为； c.从事与公司的竞争活动； d.被司法机关依法追究刑事责任的； 3.如有乙方有违反公司的规章制度或本合同人们的行为，甲方应当和乙方协商并进行了解并处理，乙方如不能改正或无法完全的加以改正，才可以进行解除劳动关系的操作。 七、保险条款 甲乙双方明白并同意，在劳动合同期间内乙方将参加社会养老保险，工伤保险，生育保险和医疗保险，每个月的保险费用由甲方按照国家及地区制定的上下限标准的有关规定缴纳，乙方应如实提供相关信息进行办理。 八、其他 1.本合同未尽事项按有关国家法律法规、行业规定办理。 2.本合同涉及到的条款如有任何争议，应双方协商解决；协商不成的，可依法规定家社会劳动仲裁委员会仲裁或提起诉讼解决。 九、附件： （所涉及的附件） 十、法律名词及注释： （所涉及的法律名词及注释） 十一、在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法： （如下在实际执行过程中可能遇到的困难，并列出生命周期解决办法）