2009年新生儿窒息复苏技术培训小结.pdfVIP

K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 黄浦区新生儿窒息复苏技术培训总结 为提高我区新生儿窒息复苏技术水平，保障母婴安全，根据《上海市公共卫生 体系建设新三年行动计划年）》围产儿健康监测项目的要求，实现“确 保各级助产医院的每个分娩现场均有熟练掌握新生儿窒息复苏技术的医务人员在场” 的目标，根据《上海市公共卫生体系建设新三年行动计划年）》围产儿健 康监测项目的要求，区卫生局下发了《关于印发黄浦区新生儿窒息复苏技术培训和 大比武活动实施方案的通知》（黄卫【2009】52号），对该项培训和比武工作做了具 体要求，我所负责具体实施，现将组织培训情况汇总如下： 一、培训目的 通过系统、正规的理论学习，掌握扎实的复苏操作技术，进一步提高高危儿抢 救与管理水平，使窒息新生儿在第一时间得到有效的复苏抢救，并且复苏过程中建 立必要、有效的监护和评估；提高复苏操作水平，降低新生儿死亡，提高儿科质量。 二、培训范围及对象 培训范围：全区开展助产技术的医疗机构。 培训考核对象：全区开展助产技术的医疗机构所有产科、新生儿科医生（儿科 医生）和助产人员。 三、培训内容 培训教材为卫生部妇幼保健与社区卫生司印发的《新生儿窒息复苏培训教材》。 （一）医生的培训考核内容：复苏原理、复苏的最初步骤、复苏气囊与面罩的 使用、胸外按压、气管内插管、药物治疗、早产儿复苏。 （二）助产人员的培训考核内容：复苏原理、复苏的最初步骤、复苏气囊与面 罩的使用、胸外按压。 1 K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 四、培训方法 1、要求各产科医院成立新生儿窒息复苏领导小组，具体负责新生儿窒息复苏的 管理工作。制订工作方案，建立健全各项制度，按要求配备、配齐复苏器械及教学 模具（复苏器械及教学模具清单见后），并将复苏指南及常规培训制度化。要求各 院指定专人负责该项工作的具体实施操作，并将本院开展窒息复苏院内培训的时间 上报我所。 2、由我所组织各产科医疗机构产科、新生儿科（儿科）选派的骨干参加了市妇 保所组织的区级师资培训，经过2天的紧张培训，区内共有12名学员掌握了新生儿 窒息复苏理论知识和复苏操作技术，成为下阶段院内全覆盖培训的师资。 3、组织各产科医院进行院内培训，由参加区级师资培训的人员对院（或科）内 相关人员进行全面的理论和技能培训，为保证培训质量，各院培训时，我所均到场 做好质控和过程管理，做好培训前进行知识水平测试，培训后进行理论知识及实践 技能考核。各产科医院（除长征医院外）均组织力量进行了全员培训，培训内容注 重实用性和技能性，各院均着重讲解和现场教授了新生儿窒息的现场急救和复苏的 程序、流程、注意事项，真正实施了人人参与式的教学。此次培训，各院共组织× ××人参与了学习，学员们普遍反映此次培训很实用，与实际工作紧密相连，为今 后新生儿窒息复苏抢救工作起到了积极的推动作用。 五、培训效果 通过此次新生儿窒息复苏技术培训，各院均规范了新生儿窒息复苏技术，这将 大大提高我区新生儿窒息复苏的效果，降低新生儿死亡率和儿童脑瘫的发生率，更 加有力地保障广大孕产妇的分娩安全。 2 K2MG-E 《专业技术人员绩效管理与业务能力提升》练习与答案 新生儿窒息复苏技术是一项常学常新的技术，我所将以此次培训为契机，将其 纳入每年的产科质量检查，以进一步推广该项适宜技术，为广大妇女儿童的健康保 驾护航。 黄浦区妇幼保健所 世上没有一件工作不辛苦，没有一处人事不复杂。不要随意发脾气，谁都不欠你的 3