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河南理工科研平台年度目标考核指标体系 一级指标 二级指标 指标内涵 完成目标 原始分值 目标任务 完成率 原始考 核计分 承担 科研 任务 项目立项 国家级项目 30 省（部）级项目 15 到账经费 重点实验室、 工程（技术） 研究中心 纵向项目 10 横向项目 5 人文社科重点 纵向项目 10 研究基地 横向项目 5 代表性 研究 成果 成果获奖 国家级奖 100 省（部）级奖 40 成果鉴定 省（部）组织 鉴定 国际领先 8 国际先进 5 国内领先 3 国内先进 2 项目结题 国家级项目 4 省（部）级项目 2 横向科研项目 1 研发产品 及成果转化 （转让） 重点实验室、 工程（技术） 研究中心 自主研发装置装备 8 成果转化（转让） 所取得直接经济效 益 10 人文社科重点 研究基地 进入决策程序的调 研报告（国家或省 领导批示表扬，进 入国家或省政府重 点决策程序） 20 有重要价值的调研 报告（国家或省政 府重大决策采用） 10 代表性 研究 成果 获批专利 发明 20 实用新型 3 外观设计 2  一级指标 二级指标 指标内涵 完成目标 原始分值 目标任务 完成率 原始考 核计分 出版著作 著 7 编著、译著 4 编 2 发表论文 重点实验 室、工程（技 术）研究中 心 SCI收录 20 EI(JA)收录 5 SCD收录 2.5 人文社科重 点研究基地 SSCI 或 AHCI 收录； 中国社会科学新华文 摘（全文）、中国社会 科学、管理世界、经 济研究、体育科学、 三报专论发表 20 人大复印（全文）收 录、“三报一刊”发 表 10 SCD收录、人大复印 （摘编）、新华文摘（论 点摘编）收录 2.5 队伍建设 与 人才培养 队伍建设 新增国家级学术称号 8 新增省（部）级学术称号 5 新增博士生导师 4 新增正高级职称人员 3 新增副高级职称人员 2 新增博士学位人员 1 人才培养 出站博士后 1 毕业博士研究生 0.8 毕业硕士研究生 0.4 学术 交流 与 运行 管理 学术交流 主办国际大型或序列性的学术会议 10 主办国内学术会议 5 邀请国内外著名专家讲学 0.5 受邀在国际序列性学术会议作报告 1 受邀在国内学术会议作报告 1 出国进修/合作研究 0.5  一级指标 二级指标 指标内涵 完成目标 原始分值 目标任务 完成率 原始考 核计分 出国讲学 0.5 运行管理 召开科研平台学术委员会会议 2 召开科研平台专题研讨会议 0.5 原始得分X 标准得分Y 人均原始得分X 人均标准得分Y 目标考核得分S 附则： 年度考核计分方法如下: (1)目标任务完成率口 (1)目标任务完成率口 = 年度实际完成量m年度目标任务量n x 100% ,当n = 0且m尹0时， 取本组中非零最小值进行计算； (2 )原始考核计分。=目标任务完成率四x完成目标原始分值a ； (3)原始得分X=Z原始考核计分3 ； (4)标准得分Y=原始得分本组最高原始得分x 100 ；(5)人均原始得分 (4) 标准得分Y= 原始得分本组最高原始得分 x 100 ； (5) 人均原始得分X= 原始得分固定人员总数 (6) 人均标准得分Y 人均原始得分 100 本组最高人均原始得分X (7)目标考核得分S =0.4 x标准得分Y + 0.6 x人均标准得分Y。 承担科研任务：第一单位必须是“本科研平台全称”，国家级项目牵头人 和子课题人员同在一个科研平台，按牵头人计算，不得重复计算；当年新获批的 省(部)级及以上创新团队按省(部)级项目立项计算；重点实验室、工程(技术) 研究中心当年科研项目到账经费不足万元，扣原始得分的1分；人文社科重点研 究基地当年科研项目到账经费不足25万元，扣原始得分的1分。 代表性研究成果：第一单位必须是“本科研平台全称”，第一作者必须是 本科研平台固定人员；内容基本相同但获得不同等级的科技奖励，按最高等级计 算；论文只按收录的最高等级计算；同一研究成果不能出现在两个以上（含两个） 的科研平台；“三报一刊”是指《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》和《求 是》杂志；出版著作应为由中华人民共和国新闻出版总署评定的百佳出版社。 一年内未召开科研平台学术（技术）委员会会议，扣原始得分的2分， 连续两年内未召开科研平台学术（技术）委员会会议，扣原始得分的5分； 对完成以下工作情况的给予加分。（未特别说明的，均指“本科研平台全 称”为第一单位） （1） 该科研平台当年被认定为高一级科研平台（培育基地）的，当年获得国 家级科技奖励的，当年获得国家自然科学基金创新研究群体的，年度目标考核均 直接认定为“优秀”。 （2） 获国家级重大项目在原始得分中加50分，获国家级重点项目在原始得 分中加20分，获省部级一等奖在原